正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
開発エンジニア◆エンジニア定着率90%／大手プライム案件中心／年休131日／原則リモート活用可能
＜働きやすい環境を実現＞～エンジニア出身の社長で長期就業・スキルアップできる環境/年休131日、残業月平均8.35時間、週3～4日リモート可/エンジニアが長期的に成長できるよう希望に従って案件をアサイン/定着率90％～
当社は「社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくり」を最優先に掲げています。現場での負担を最小限にし、希望やキャリアに合わせた案件のアサインを行うことで、腰を据えてスキルを磨いていける環境を整えています。「人の良さ」が自慢の風土で、仲間に相談しながら無理なく成長できる居心地の良さが定着率90％という数字にも表れています。
■業務内容
通信・保険・航空会社などのシステム開発を中心に、常時300件以上の案件をご用意。入社後はご希望を丁寧にヒアリングし、スキルに合わせてプロジェクトを決定します。配属後も営業担当が定期的にフォローし、就業環境と希望に相違がないか確認していきます。
〈プロジェクト例〉保険会社向け販売支援システム／通信会社サービス基盤構築／航空会社向けチケット発券システムなど
〈使用言語〉Java、PHP、C#、.NET、JavaScript、Python、Rubyなど
■アサイン体制
2～7名のチームでの参画が基本。現場には必ず先輩やパートナー社員がいるため、一人で抱え込む心配はありません。「上流に挑戦したい」「まずは開発経験を積みたい」など、ご本人の成長段階に合わせたアサインを心がけています。
■働く環境
・月平均残業8.35時間／大手企業との長年の取引により、安定した就業環境
・週3～4日リモート可／リモート導入済みの現場が多数
・年休131日／プライベートと両立できる環境
■学習支援
資格取得のための研修費用や書籍購入は会社が全額補助。AWSや最新技術の研修、マネジメントスキル研修まで幅広くサポートしています。意欲次第でどんどん学べる体制です。
「人の良さが自慢の会社で、腰を据えて成長したい」そんな方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中においても処遇など諸条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社頻度は週に１日、または月に２，３日程度です。 （客先により変動しますが、基本的にはリモートワークのある現場に入っていただきます） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験によって変わります。 ■賞与:年2回(予定、業績により年3回） ■給与改定: 年1回(4月) ■モデル年収： 27歳 年収500万円／32歳 年収590万円／40歳 年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50000円まで 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年後より ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修費用全額支給 ■資格取得手当 ■専門図書購入費全額支給 ■e-larning完備 他 ＜その他補足＞ ■各種社会保険加入 ■関東ITS福利厚生加入 ■各種店舗割引他多数 ■退職金制度 ■住宅手当 ■健康診断費用補助(年1回受診) ■社内交流費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 年末年始休暇(6日間)、G.W休暇、夏季休暇(3日間)、産休・育休、ウェルネス休暇 慶弔休暇、有給休暇(メール申請で気軽に取得可能で取得率は80％） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの言語で開発の実務経験が1年以上ある方 (Java/PHP/C#/.NET/Javascript/Python/Ruby等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイングプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： システム開発の企画・立案から設計・プログラミング・テスト・保守に至るソフトウェア開発事業サービス全般をご提供致します。 以下2つの事業を柱にしています。 （1）システム開発事業 ＜例＞ ・流通系アプリケーション開発 ・公共系アプリケーション開発 ・運輸系システム開発 ・Web系情報システム開発など （2）セキュリティ基盤事業 ＜例＞ ・ログ管理システム開発 ・銀行認証システム開発 また、セキュリティ課題に対する技術力もあり、要件定義から導入までしっかりと対応しております。 ■組織風土： 人としての成長とつながりを意識する風土があり、将来こんな仕事に携わりたい、スキルを高めたい、などの想いにしっかりと向き合います。 さらに、残業も少なく（昨年月平均8.3時間）ワークライフバランスもきちんと考えられる環境ですので、働く社員の生活も大事にします。 |
| 代表者 | 赤羽 俊春 |
| URL | https://www.wingplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | 970百万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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