正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【名古屋】コメダ珈琲・おかげ庵の商品開発◆年間休日124日/土日祝休/リモート可能
◎顧客満足度調査のカフェ部門、満足度No.1を獲得
◎働き方が整っているコメダブランド
◎コメダ珈琲・おかげ庵のメニュー開発
◎コメダ珈琲の加盟店は1000店舗超え
■仕事内容
「コメダ珈琲店」もしくは「おかげ庵」の商品開発担当をお任せします。
ドリンクからフードまで幅広く、テーマに沿った新商品の開発および既存メニューの改良と全店への展開に関わる業務をお任せします。
・コメダ、おかげ庵の販促企画、IPを使用したコラボ企画立案
・食品メーカーと連携した販促企画の立案や商品開発
・ブランディングを意識した販促企画の立案
■配属先情報
部長1名(男性)、係長4名(女性)、主任1名(女性)、一般1名(女性)、PA1名(女性) 
※全員中途入社者です。
■研修について
コメダ珈琲やおかげ庵の製品について学ぶため、午前中は店舗で勤務、午後からマーケティングで勤務などを想定しております。
※本社の隣にコメダ珈琲店、おかげ庵がございますのでこちらでの研修を想定
■当社について:
「コメダ珈琲店」のFC店舗は1023店舗を超え、売上は好調です。今後は、海外を含めた出店エリア拡大を通して、1,200店舗の開発を予定しております。企業の成長に伴い、法令順守、コンプライアンスの徹底を始めとした、法務関連業務をきちんとこなしていく事は事業を継続させるにあたり必要不可欠です。当社の事業成長における要のポジションとしてご活躍頂く事を期待します。
■今後の事業展開:
▽「コメダ珈琲店」は1000店舗を超え、今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1200店舗の開発を予定しています。
▽ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-12-23 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(5・11月) ■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます ■管理監督者の場合は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 65歳 再雇用制度有 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■副業OK ■時短制度(一部從業員利用可) ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産、育児支援制度 ■社員食堂、食事補助 ■従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可) ■飲食補助:コメダグループにて3,000円/月迄 ■短時間勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■単身赴任手当 ■リロクラブプ ■フレックスタイム時間制度 ■テレワーク制度 ■永年勤続表彰制度 ■優秀社員表彰制度 ■社内公募制度 ■独立支援制度 ■社員紹介精度 ■コミュニケーション支援制度  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇:入社3か月経過時点で10日付与 ■休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食業界での商品開発のご経験 ・フードコーディネーターの資格を活かした業務経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社コメダ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-12-23  | 
          
| 事業内容 | ■当社について: 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開: コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、 更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。  | 
          
| 代表者 | 甘利 祐一 | 
| URL | http://www.komeda.co.jp/ | 
| 設立 | 年1968年1月 | 
| 資本金 | 196百万円 | 
| 売上 | 47,057百万円 | 
| 従業員数 | 569名 | 
| 平均年齢 | 39.1歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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