正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【名古屋】人材派遣営業(大手メーカー向け製造スタッフ)◆残業月平均20時間/土日休/年休121日
~自動車部品高シェアメーカーが2023年に立ち上げ/技術&ノウハウを他社に提供する派遣事業/顧客企業の課題、スタッフの悩みを真に解決する~
■募集概要:
・当社は自動車内装部品、純正用品製造で高いシェアを持ち、誰もが知る有名車種に多数採用されている製品をつくるメーカーです
・顧客である優良メーカーとのネットワークも活かし、2023年に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、当社スタッフを派遣しております
・単なる人材の提供は行っておらず、顧客やスタッフの悩み・問題解決を目的としてマッチするスタッフの派遣を行っています
・派遣開始後は、スタッフが就業する現場で、要望に沿った業務を行えているかフォローを行い、次の依頼につなげていきます
・新規開拓については電話でのアポとり、現地訪問して要望をヒアリングし、マッチするスタッフが派遣できるかどうかを社内で確認し、可能であれば商談を進めていきます
■業務詳細:
◇既存顧客への定期訪問
◇新規顧客の開拓・契約業務
◇派遣スタッフの採用業務・フォロー
※当社のベテラン営業担当者がサポートします
■部署:
◇現在派遣事業部は、長年派遣業界に携わってきた責任者と、営業スタッフ 2 名、事務スタッフ 1名で業務を行っています
※社内の各部署とも連携して業務を進めています
※現在派遣されている製造スタッフの方は日本の方、外国籍の方(ブラジル・フィリピンなど)様々です。日本語でコミュニケーションで可能ですので英語力は不問です
■当ポジションの魅力:
◇新規事業のため事業をつくっていくやりがい
◇また人と向き合うことでスタッフ・顧客の満足度を高め、コンプライアンス重視の事業運営を経験
◇人事制度、手当がしっかりしており、安心して長く働ける環境
■当社の特徴:
◇当社は、自動車内装部品(フロアマットを中心とした線維商品)や寝具・衛生用品のメーカーです。「創りだしているのは、未来。」をモットーとし、常に新しい情報や技術を取り入れ、まだ世の中に出ていない商品の製造に関与できるように努力したいと考えています
◇人事制度が充実
社員の能力や仕事レベルの向上を計画や行動に落とし込み、年に1回、振返り面談を実行います。このようなサイクルを1年単位で回し、社員のレベルUPを図ります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の変更なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区上社2丁目203 本郷ビル4A (株)沢田工業 名古屋営業所 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙・敷地内屋外に喫煙所有り) 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 地下鉄東山線 本郷駅 徒歩2分 マイカー通勤/不可 <転勤> 当面なし  | 
            
| 給与 | <予定年収> 343万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~334,000円 <月給> 245,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給 精勤手当/5,000 円 役職手当/役職に応じて※※限 50,000 円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:借り上げ社宅制度(福利厚生欄に記載) 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上支給 <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり ■公的な資格取得制度 ■能力向上研修等の外部教育(費用全額会社負担) <その他補足> ■役職手当:3,000円~50,000円 ■借り上げ社宅制度あり:会社負担(上限あり)あり※社内規程のとおり ■引越費用の補助 ■制服貸与  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日制(土日) ■長期連休(G W・夏期・年末年始)、産休・育休・介護休業制度、有給休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇人材派遣営業経験2年以上 ◇Excel・Word・PowerPoint・メールソフトが使える方 ◇普通運転免許(AT限定可) ※日本語:N2レベル必須 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社沢田工業 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0371 愛知県豊田市御船町島田52  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  自動車内装部品/寝具製品/帆布製品/衛生材料の製造販売 ■経営理念: 1.ものづくりを通じ、より安全・安心・快適な社会を創造する。 2.お客様に喜ばれるよりよい製品を全社員一丸となって提供する。 3.働きがいのある会社作りに邁進し、全社員の物心両面の幸福を図る。 4.環境負荷の低い会社運営により、地域社会に貢献する。 ■社是: 誠実・努力・挑戦 誠実に愚直に努力を重ね、失敗を恐れず挑戦する  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://sawadakogyo.com/ | 
| 設立 | 年1978年4月 | 
| 資本金 | 24百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 163名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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