【株式会社ジャスト】【横浜】河川設計（経験者募集）◆転勤なし◆賞与年3回◆調査会社を母体に持つ建設コンサル【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【横浜】河川設計（経験者募集）◆転勤なし◆賞与年3回◆調査会社を母体に持つ建設コンサル


＼調査から設計まで一貫対応。技術を深めるチャンスが豊富！／
【経験20年以上のベテラン社員がいるので安心◆河川砂防設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含め、裁量のあるポジション】

■募集背景
当社は1972年の創業以来、建築物の検査からスタートし、建物の調査・診断を中心に事業を拡大してきました。その中で建設コンサルタント事業部は今後の成長を牽引する部門と位置付けられており、今回は河川砂防設計の中核人材を募集します。
■業務概要
河川砂防設計における業務に従事していただきます。補修・補強設計が中心で、単独設計よりも調査を伴う案件が主です。
案件エリア：全国の案件を横浜、名古屋、大阪で分担しています。元請けは、関東、近畿で実績積み上げ中です。

■具体的には
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
・現場の下見（必要に応じて）
・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査
・耐震補強設計、補修設計（業務全体の80％）
・是正のためのコンサル業務

■業務内容補足
内勤：外勤の割合：9：1
設計の年間案件数：2024年度は37件
現在の設計者数：横浜・名古屋・大阪あわせて計6名で構成
担当フェーズ：見積以外の全工程を担当いただきます。
使用ソフト：V-nasまたはAutoCAD。（3D設計は未使用）
見積・金額決定：営業が窓口、設計が積算（決定権）という役割分担です。
出張頻度：月0～4回（1回あたり2日～1週間）程度です。
仕事の割合：元請け3、下請け7（売上ベース）ですが、今後は元請け拡大を推進中です。

■会社の働きやすさ
・退職率：3％未満
・平均勤続年数：13年
・月平均残業時間：20時間程度
・有休：入社初月から取得可。9月に追加付与。
・年間平均有給取得日数：15日（2024年度）
・男性の育休取得率：100％（2024年度：対象11名が平均87日取得）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】