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【株式会社ピカコーポレイション】【大阪/未経験歓迎】業務用はしご等の設計担当◆開発~製品化まで一貫して担当!/離職率3%/働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ピカコーポレイション 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38733063
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【大阪/未経験歓迎】業務用はしご等の設計担当◆開発~製品化まで一貫して担当!/離職率3%/働き方◎


※業界未経験OK/年収459万~/年休120日/残業月15時間程度でワークライフバランス◎/定着率90%以上を実現!※

◎求人のポイント:
・創業70年近いはしご・脚立業界のトップクラスシェアで安定性◎!
・働き方◎開発設計~販売までのフローが確立されているため、休暇も取りやすくワークライフバランスを整えることができる!(定着率90%超)

■業務内容:
当社の業務用はしご・脚立(標準品)等、足場に関する製品の設計・開発業務をお任せいたします。1つの製品を生み出すところから商品化まで一貫して関われる為、自身の商品で顧客の悩みが解決できる実感を味わえます!

具体的な業務内容…
・製品の設計/図面作成
・製品強度の計算
・特許の出願状況や特許侵害の可能性が無いかの確認作業
・市場調査
・社内プレゼン
等をお任せします。

■業務の特徴:
・1人当たり約4~5件を担当。
・製作期間は短いもので2か月,長いものだと年単位で開発する製品も。
・社内プレゼンや会議では、自分の意見を伝えることもできる環境でよりよりモノを作り出せます。

■入社後の流れ:
当社や製品について学ぶ基礎研修を受講し(約2週間程度※オンラインにて実施予定)配属先にて、先輩とのOJTを通じて具体的な内容を学んでいただきます。経験によりますが、約2ヶ月ほどで先輩から担当を引き継いでもらうイメージです。
CAD未経験の方は、入社時にCADの操作方法から丁寧にお教えします!

■配属先について:
20代:9名、30代:8名、40代:12名、50代:14名、60代:2名

■当社の特徴:
1)顧客の作業環境をより安全で快適なものにするために、用途やスペースに合わせたオリジナル製品を製作しています。はしご・足場板のサイズカットから、オンリーワンの作業台・足場まで、製品の大小にかかわらず1台から対応しています。問屋さんや代理店のほか、鉄道会社・航空会社・電力会社など幅広い業界からご用命いただいています。
2)業務用はしご・脚立・作業台で売上高国内トップクラスシェア
開発設計、製造、販売までのフローチャートが確立しおり、使用する現場ごとに異なる要望に応える特注製作物など競合他社がまね出来ない製品で国内トップシェアを実現◎

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市長田中4-4-10
勤務地最寄駅:Osaka Metro鉄中央線/長田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

将来的に大型製品を開発する部門へ、キャリア形成のための異動・転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
459万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,385円~357,865円
その他固定手当/月:5,000円~7,000円

<月給>
246,385円~364,865円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年3回(夏季・冬季・決算:6/12/5月)

■地域手当:5,000円~7,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:※社内規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満3年以上の方が適用

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度あり
■通信教育
■新入社員研修
■階層別研修


<その他補足>
■一律地域手当:固定給に含む
■アイデアシャワー表彰制度(賞金有)
■各種研修制度
■休暇:慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 、アニバーサリー休暇、他
※前年実績 他、特別休暇あり。しっかり休暇を取れる環境で、メリハリをつけて働けます◎
■補助金利用制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰(5/10/20/30/40/50年)
■がん保険加入(保険料全額会社負担)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土曜日は当社カレンダーによる
夏期9日、年末年始9日
年間休日:119日+1日(アニバーサリー休暇)
※アニバーサリー休暇について:有給休暇とは別に、1年ごとに1日アニバーサリー休暇を付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記に該当する方
・理系学部/理系学科を卒業された方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件:
・油圧や電気関係の知識を有する者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ピカコーポレイション
所在地 〒577-0013
大阪府東大阪市長田中4-4-10
事業内容 ■事業内容
アルミニウム合金製品製造・販売
・各種はしご:1連、2 連、3 連、特殊はしご等
・各種脚立:兼用、専用、上わく付、三脚、建築現場専用
・各種作業台/踏台:1段、2 段、3 段、その他各種
・各種パイプ製組立式足場:移動式、固定式等
・各種足場板、船舶用ワーフラダー等
・各種作業用機器:荷揚げ機
・各種園芸用品:温室、フラワースタンド等 ショーケース
・トラック用品:導風板、トラック昇降ステップ等
・物流用品:アルミパレット、台車等
・土木機材:キャスターゲート等
・その他:安全柵、システムトラス等
代表者 -
URL https://www.pica-corp.jp/
設立 年1961年7月
資本金 9,500百万円
売上 11,345百万円
従業員数 289名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 -
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