【株式会社ホンダテクノフォート】【ホンダGr／芳賀町】オープンポジション◆四輪車の設計・開発／土日祝休み・有給休暇取得率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【ホンダGr／芳賀町】オープンポジション◆四輪車の設計・開発／土日祝休み・有給休暇取得率100％


【あらゆる技術・ノウハウを有する「スペシャリスト集団」でスキルアップ！/充実した教育体制/福利厚生◎】
・Hondaの四輪車開発における中核パートナーとして、開発初期段階から量産立ち上げまでの幅広い工程に携わっていただきます。設計・研究・実験の各フェーズで、経験やスキルに応じた領域をお任せします。

■業務内容:
＜設計＞シート・トリム・エアコン・SRS-UNIT・ボディ・電装系設計
＜研究・解析＞電装研究、電子制御、衝突CAE、スタイリングデータ作成
＜管理・インフラ＞開発プロジェクト管理、インフラ整備（埼玉／栃木）、設備環境管理

■入社後の流れ:
・入社時に、社内制度や業務を推進するうえで必要な内容を学んでいただく研修を用意しております。
・現職の経験を活かして活躍いただけるよう、必要に応じて研修を受講いただきます。
・各領域ごとに専門性が異なりますので、領域独自で様々な研修を用意しております。
・入社初期には、OJTトレーナーがついて業務を教わる環境も整っております。

■組織構成：
・各部署約100名程度で構成されており、その中で複数のブロック・チームに分かれていきます。
・実際には5～10名程度のチームで開発を進めていく形になります。
・年齢層は20～30代の社員が多く、平均年齢39歳の組織となります。
・職場の雰囲気は、若手・ベテラン社員が分け隔てなくコミュニケーションを取っている、アットホームな雰囲気です。

■働き方：
・フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入し、有給休暇取得率100％を実現。社員一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境を整備しています。

■特徴：
・先進安全技術・電動化・自動運転など、次世代モビリティ技術に関わるチャンスがあります。
・自己啓発研修・専門技術研修を自由に選択でき、スキルアップを積極的に支援。自身の成長を実感しながら働ける環境です。

■当社について:
・Hondaテクノフォートは、Hondaの四輪開発に深く関わるエンジニアリングパートナーとして、設計・制御・実験・IT・知財など多岐にわたる分野を担当しています。
単なる技術請負に留まらず、“開発を通じて価値を創る”ことを使命とし、次世代モビリティ社会を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】