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【株式会社FCE 】【第二新卒歓迎】DXコンサルタント(自社サービス)◆継続率98%/導入1700社/東証上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社FCE  求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38733240
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【第二新卒歓迎】DXコンサルタント(自社サービス)◆継続率98%/導入1700社/東証上場


◇未経験からコンサルにチャレンジしたい方歓迎
◇120%成長中/スタンダート上場
◇【最強ITツール】として約7,300製品中、第1位に選出

■募集概要
顧客の業務課題から「RPA ロボパットDX」を活用したDX推進の支援をお任せします。

■商材「RPA ロボパットDX」について
初心者でも一人ひとりのPC業務を自分で自動化出来るツールです。
導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。

■業務詳細
顧客の総務、経理、労務などバックオフィスに関する業務上の課題を可視化し、その課題解決に向けたトライアルのご案内やご提案
・ご提案した内容に基づいたデモンストレーション、操作説明、他ニーズの確認
・トライアル後のクロージング、プランの説明から契約までをサポート

■具体的な実用例
○管理部門
総務:反社チェックの一次精査、備品リストの更新、社員情報更新
経理:請求書や伝票のデータ入力、経費精算の自動化
人事・労務: 人事考課表の作成、社員の勤怠データ集計

■入社後の教育体制
教育には力を入れており、入社当初はブラザーが1名つき、1on1やすぐに聞ける環境を整えております、営業マネージャーとも週次で1on1がございます。社内の全社研修も多数用意しており、外部コンサルや、外部研修を受ける機会も多数ございます。

■組織体制
10名程度のチーム制で、現在は3ユニットを組んで活動を進めています。
チームごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤していくことができる環境です。

■就業環境
週2~3日ほど在宅勤務ができフルフレックスで働きやすい環境です。

■当社の強み
2022年に東京証券取引所スタンダード市場に新規上場後、前年比120%以上で成長中です。メイン商材である「RPA ロボパットDX」はその売り上げを支えており、継続率98%、顧客満足度No.1など、様々なアワードにて賞をいただいています。https://fce-pat.co.jp/
操作の簡易性と導入後のサポートにより高い満足度と継続率を維持しております。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間のうち、1週間は入社研修を実施いたします。なお、試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,144円~357,364円
固定残業手当/月:79,856円~125,636円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,000円~483,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月)業績連動型賞与
※初年度の賞与支給有無は入社月により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)
社会保険:各種保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修 / 月1回以上の全社研修 /『7つの習慣』関連研修無料受講可 / e-ラーニングシステム利用可 / キャリアステップに応じ学習プログラム / 資格取得支援

<その他補足>
■出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
■学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ)
■コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ)
■書籍購入補助 上限3,000円/月
※今後金額や支給の有無について変更の可能性があります。

■法人プラン契約中(従業員向け優待サービス、音声読書アプリ等)
■PC、スマホ貸与
■年1回の表彰制度あり(報酬あり)
■月1回のMVP選出あり
■推薦図書配布
■副業可(事前申請・許可が必要です)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須要件:以下いずれかに該当する方
・営業(個人・法人不問)もしくは販売のご経験
・何かしらのコンサルのご経験
・バックオフィスなどで業務改善やフロー改善に貢献したことがある方
・データ分析などを行い自社や顧客の課題発見~改善までを行った経験

■身につくスキル
・クライアントの業務課題を発見する仮説思考、分析力、課題発見力
・クライアントワークによる関係構築力
・導入に至るまでの提案力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社FCE
所在地 〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1
新宿NSビル10F
事業内容 【企業概要】
FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。

世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。
2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位(Great Place to Work(R) Institute Japan)。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。

【DNA】
■社会の課題にビジネスで挑む
理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。
■集合天才
一人ではできない大きなことを、チームとして個々の強みを思い切り同じ方向に出しあうことで成し遂げる。これが集合天才です。目標達成のために自分を変革していける柔軟性のある方、自分の強みも弱みも仲間と共有するオープンマインドな方が活躍できる風土です。努力し続ける人にとっては最高な仲間がたくさんいます。
■企業家マインド
目的・目標に対して企てをもち、自ら行動をする完全なる能動的な取り組み方を求めます。仕事を「楽しむ」社員、仕事を人生と重ね合わせて考える社員が多い会社です。
代表者 -
URL https://fce-group.jp/
設立 年2017年4月
資本金 764百万円
売上 -
従業員数 270名
平均年齢 -
主要取引先 -
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