正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
事業開始10ヶ月で国内最速級のARR6億円突破!採用の新しい常識を一緒に創っていく初期メンバー募集
Sales Markerは、米国で主流の**インテントデータ(興味関心データ)を活用したBtoBセールスの自動化SaaS「Sales Marker」を展開し、企業の営業活動を革新してきました。
そのノウハウを活かし、新規事業として採用領域に特化したSaaS「Recruit Marker」**を立ち上げ、急成長を遂げています。
Recruit Markerのフィールドセールスとして、企業の採用成功を支援しながらプロダクトの成長を共に創っていく役割です。
大手~中堅企業の経営層・人事部門へのコンサルティブな営業
顧客の採用課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案
課題抽出~提案~クロージングまでの一気通貫型セールス
商談プロセスの改善・ナレッジ蓄積・セールスオペレーションの構築
マーケ・CS・PdMなど社内ステークホルダーと連携したアカウント攻略
顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクトの進化に直接貢献
このポジションの魅力
急成長フェーズの新規事業を“創る”経験ができる
事業開始10ヶ月で売上6億円を突破。今まさに成長スピードが加速するSaaS事業で、営業の仕組みづくりから携われます。
経営層と直接対峙する高い提案力を身につけられる
採用は経営戦略そのもの。人事・経営層と対話しながら、企業の未来を左右する意思決定を後押しできます。
プロダクト開発にまで影響を与えられる
顧客の声をそのままプロダクト改善に活かせる環境。ユーザー視点をサービスに反映しながら事業を進化させられます。
キャリアの可能性が広がる拡大期
事業も組織も急速にスケール中。マネジメントや事業開発など、今後の成長に応じてキャリアの選択肢が広がります。
「採用の未来を変える」という大きなミッション
採用にパッションを持ったメンバーが集まるチームで、日本の人材採用の仕組みを新しい形に進化させる挑戦ができます。
配属先情報
今後さらに事業とチームを拡大していくフェーズにあり、キャリアアップや新しい役割に挑戦できるチャンスが豊富です。
採用という領域に強いパッションを持つメンバーが集まり、「未来の採用を変えていく」ことに本気で取り組む熱意あるチームです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,766円~566,600円 固定残業手当/月:101,900円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(発生都度別途支給) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■健康診断 Medical checkup ■高性能 Mac book 貸与 ■書籍購入手当 Wantedly Perkの利用 ■Perk(パーク)|従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス ■Uber Eatsクーポン付与 ■リゾートワークス|出張やプライベートの旅行のサービス ※対象者:役員、正社員のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ◇ワークライフバランスを大切に仕事をしていただいています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【いずれかのご経験必須】 ◆SaaS業界、HRテック、求人媒体や人材紹介会社での法人営業経験(3 2年以上) ◆課題解決型/高単価のソリューション型営業の経験 ◆HR領域やSaaSプロダクトへの興味・関心 ◆これまで継続して高い実績を残されてきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Sales Marker |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 |
| 事業内容 | 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sales-marker.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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