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【株式会社HAL】【CFO/最高財務責任者】IPO準備を牽引/代表直下戦略的ポジション※公認会計士資格お持ちの方歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社HAL 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38733659
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【CFO/最高財務責任者】IPO準備を牽引/代表直下戦略的ポジション※公認会計士資格お持ちの方歓迎


【IPO準備責任者募集】株式上場を目指す成長企業/代表直下の戦略的ポジションで経営意思決定に関与◎

■募集背景:
当社は、数年以内の株式上場(IPO)を目指し、体制強化を図っております。
現在は経理部門が上場準備を兼務しておりますが、今後の成長戦略を加速させるべく、IPO準備を専任で牽引いただける方を新たにお迎えし、代表直下のポジションにてプロジェクトを主導していただきます。
壮大な目標の達成に向け、共に挑戦していただける志高き仲間を求めています。

■仕事内容:
IPO準備責任者として、株式上場に向けた全社的なプロジェクトを統括いただきます。主幹事証券会社および監査法人との折衝をはじめ、内部統制の構築、資本政策の立案・実行、各種申請書類の整備など、上場に必要な諸業務を主導していただきます。

■入社後お任せしていくことになる業務:
・主幹事証券会社との折衝・対応
・監査法人との折衝・対応
・内部統制システムの構築・整備・運用
・資本政策の立案および実行
・金融機関(銀行等)との折衝・対応
・各種社内規程の整備、業務フローの構築

■ポジションの魅力:
株式上場を見据えた成長企業において、証券会社・監査法人との本格的な連携が始まる重要なフェーズで参画いただきます。
社会的意義と収益性の両立を目指す事業環境にて、自己の専門性を最大限に発揮できる機会があります。
代表直下の戦略的ポジションとして、経営意思決定に深く関与し、企業価値の向上に直接貢献できるやりがいある役割です。
IPO達成後は、CFOとして財務戦略・経営戦略の中核を担っていただくキャリアパスをご用意しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・JR「東京駅」丸の内南口より徒歩5分
・JR「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分

<転勤>

※会社都合による転勤は一切ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,200万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):1,000,000円~1,250,000円

<月給>
1,000,000円~1,250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は役員報酬として支給
※管理監督者採用のため残業手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。
資格支援(取得後受講料支給※最大50,000円まで)※会社が必要と判断した資格が対象

<その他補足>
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度、副業可能(規定あり)、社外カウンセラーによる相談窓口 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CFO、財務部長またはIRの業務、いずれかの経験(経験1年以上)

■歓迎条件:
・公認会計士資格をお持ちの方
・スタートアップ企業における業務経験
・IPO準備に関する実務経験(業界不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社HAL
所在地 〒100-6906
東京都千代田区丸の内2-6-1
丸の内パークビルディング6F
事業内容 ■事業内容:
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
■ビジョン:
「エンジニアのために」は株式会社HALの理念であり、絶対に妥協できない、心から取り組まなければならないことであります。
「エンジニアのために」対応することが、エンジニアの満足度の向上になり、結果的に良い仕事に結びつき、会社の発展にも繋がり、
社会への貢献になると固く信じております。21世紀は想像を絶するスピードで、時代が変化しています。
混沌とした現代社会、格差の拡大、爆発的なインターネットの進化、時代が変われば変わるほど、目に見えない大切なものが必要となります。
まさしく、人と人とのコミュニケーションであり、企業と人との信頼関係であり、相手に対する思いやりであると考えます。
そして、株式会社HALにとって、目に見えない大切なものとは、エンジニアに対する真摯な姿勢であり、「エンジニアのため」という揺るぎ無い理念なのです。
「エンジニアのために」の理念を掲げ、リーマンショックを経て、関西支社、中部支社を立ち上げ、株式会社HALは第2ステージに立ちました。
信頼できる社員、取引先企業様、ビジネスパートナー様、ご支援を頂きました皆様、この場をお借りして心より御礼申し上げます。
株式会社HALは上場を目指して、「エンジニアのために」の理念を携えてさらなる飛躍と挑戦を続けて参ります。
代表者 代表取締役 寺西 信夫
URL https://www.hal21.co.jp/
設立 年2003年8月
資本金 10百万円
売上 5,400百万円
従業員数 1,350名
平均年齢 33.5歳
主要取引先 ・楽天グループ株式会社
・楽天カード株式会社
・Sky株式会社
・住友生命保険相互会社
・株式会社大塚商会
・出光興産株式会社
・株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション
・株式会社NTTデータ東海
・トヨタファイナンス株式会社
・NECソリューションイノベータ株式会社
・大東建託株式会社
・株式会社MonotaRO
・株式会社タカギ
・プリマジェスト株式会社
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