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正社員
◎残業はほぼゼロ!原則定時退社です
◎帳簿や入出金管理、税理士対応をお任せ
◎服装・髪型・ネイル自由!
◎年間休日も120日以上!5日間の連休もOK♪
経理業務の中心として活躍していただきます。
税理士との連携によるサポート体制も整っており、
経理のプロフェッショナルとして
安心して業務に専念できる環境です!
▼日常経理業務
・日常の帳簿管理・記帳業務
・月次・年次の経理処理
・入出金管理および確認業務
・売掛金・買掛金管理
・経費精算業務
▼税理士連携業務
・税理士との窓口対応
・税務関連書類の整理・管理
・決算業務のサポート
▼その他業務
・各種支払い業務
・経理関連書類の整理・ファイリング など
【成長企業!8期連続で増収増益を達成】
8期連続の増収増益という実績は、
丁寧な営業と品質へのこだわりで築き上げた信頼の証!
物流倉庫や商業施設などの大型プロジェクトを多数手がけ、
お客様のニーズにしっかりとお応えしてきました。
業界のIT化が進む中、私たちも電子化やペーパーレス化を
積極的に導入し、働きやすい環境を整備しています。
さらなる成長に向けて…ぜひあなたの力を貸してください!
【働きやすさも抜群!】
プライベートを大切にしながら、
安心して長く働ける環境が整っています
◎残業ほぼなし
・ほぼゼロ時間!定時退社が基本
・プライベートの時間をしっかり確保
◎充実の休日制度
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日約120日
・年末年始・GW・お盆の大型連休(各1週間程度)
◎自由度の高い職場環境
・服装自由で堅苦しさなし
・有給休暇も取りやすい雰囲気
・風通しの良い職場で働きやすさ抜群
ワークライフバランスを大切にする方も、
ぜひご応募ください!
ポイント1\最初から月給30万円以上!なのに…残業はほぼゼロ/ 8期連続増収増益!手厚い福利厚生も大きな魅力♪
「ぜんぜん給料が上がらない」
「福利厚生も全然ない」
「会社の将来性にも不安を感じる」
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そんな方におすすめなのが、
当社ではじめる経理なんです…!
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★はじめから好待遇
└月給30万円以上+賞与年2回支給
★働きやすさ抜群
└残業ぼぼなし!5日以上の連休もOK
★自由な環境あり
└服装・髪型・ネイルだって自由
★手厚い福利厚生あり
└退職金や住宅手当などを整備
★会社の将来性も抜群
└8期連続での増収増益を達成中
今まであなたが培ってきた経験、
私たちがしっかり評価します!
ぜひこの機会にご応募くださいませ♪
ポイント2女の転職!取材リポート
8期連続で増収増益を達成している成長企業ですが、代表の大島さんは「当たり前のことを当たり前にやり続けた結果」と語ります。
特に驚いたのは働きやすさへの配慮。「残業はほぼゼロ、完全週休2日制を徹底している」とのこと。建設業界でありがちな長時間労働とは一線を画した環境です。
住宅手当や子ども手当、年2回の賞与など…安心して働ける制度も整っており、長く安心して働ける環境だと取材を通して感じました。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 事務関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:00-17:00 【残業について】 残業月2h未満/原則定時退社 |
勤務地 | ◇本社に配属/六本木駅より徒歩6分 ◇転勤なし・交通費は全額支給 東京都港区六本木7-21-24-5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
交通 | 日比谷線・大江戸線「六本木」駅徒歩4分 千代田線「乃木坂」駅徒歩7分 |
給与 | 月給30万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ★手当でベースUP! ・子供手当:1人につき月10,000円 ・住宅手当:月10,000円(最大50,000円)…etc |
待遇・福利厚生 | ■生活サポート手当 ・子供手当:18歳未満1人につき月10,000円 ・住宅手当:月10,000円(会社指定住居なら最大50,000円) ・退職金制度:5年以上勤務者対象 ・エクシブ・ベイコート会員施設利用制度:リゾート施設利用 ■お祝い金・記念制度 ・結婚祝い金:50,000円(その後3・5・10年目に各100,000円) ・出産祝い金:1・2子目200,000円、3子目以降100,000円 ・感謝休暇制度:勤続5年で5日休暇+150,000円旅行代金 ・サンキューワイフ制度:年1回配偶者への慰労品贈与 ※オフィス内分煙 |
休日・休暇 | ○完全週休2日制(土・日) ○祝日休み ○年末年始休暇(1週間程度) ○GW休暇(1週間程度) ○夏季休暇(1週間程度) ○有給休暇(勤続年数によって増加) ○産前産後休暇 ○育児休暇 ★1週間ほどの連続休暇が年3回あり! |
応募資格 | ◇経理の実務経験がある方を募集! ◇学歴不問・業界経験不問 ◎必須条件―MUST― ・事業会社での経理実務経験をお持ちの方 ○歓迎条件―WANT― ・税理士とのやり取り経験がある方 ・帳簿管理・記帳業務の経験がある方 【あると望ましい経験・能力】 ≪業界経験について≫ ・建設業界未経験OK(経験者は優遇) ・他業界での経理経験を活かせます ・丁寧にサポートするので安心してご応募ください |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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