正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【経営企画】AI・IoTの力で出版業界の課題解決<丸紅G+大手出版3社のJV>◆本の魅力を次世代へ
★丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立/「出版業界を大切にしたい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ち方歓迎★
■業務内容:
全社経営戦略・事業計画の立案・実行支援の中枢となる経営企画室において主に以下に関する業務を担っていただきます。
<具体的には…>
□月次収支の集計、及び予実差異分析
・月次収支の管理会計フォーマットでの集計、及び事業部と連携しての予実差異分析
・収支実績、予実差異要因、及び事業進捗状況等に関する報告資料の作成やステークホルダーへのレポート
□事業戦略、及び事業計画の策定支援
・中長期事業戦略、及び事業計画の取りまとめ
・戦略や実現に向けた取り組みにおける進捗状況の定期的なレビュー、及び報告資料の作成やステークホルダーへのレポート
□各種会議体の事務局運営
・付議資料の作成及び取りまとめ、議事録作成
・新規事業立ち上げプロジェクトの支援
・新規事業のビジネスモデルや業務フローの分析、及び立案
・パートナー企業との協業支援
・特命案件対応支援
・その他経営課題への対応における調査・資料作成等
■経営企画室について:
事業拡大に向けた体制強化と全社的なガバナンス体制を整備するため、2025年4月に経営企画室を社長直下に設置しました。様々なバックグラウンドの6名のメンバーで、出版社様など社外のステークホルダーや社内の事業部門と密接に連携し、サステナブルな出版流通を実現するためにDXを活用したサプライチェーン全体の最適化を目指して、経営戦略・事業計画の立案・推進を担っています。
■ポジションの特長:
□経営中枢メンバーとして戦略立案から実行まで幅広く関与…出版大手3社と丸紅グループの資本を背景に出版流通全体をサステナブルにすべく成長フェーズの企業で、将来の室長候補として活躍できます。
□事業の意思決定に大きな影響力… データを利活用した革新的プロダクト・サービスの成長戦略に直接携わり、経営層と密接に連携します。
□キャリア成長の機会…将来的な執行役員・経営幹部への道筋や、事業部門責任者としての活躍機会があります。
□裁量の大きさ…自身のアイデアをスピード感をもって実行できる環境で、新しい手法やツールの導入にチャレンジできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし※当社規定による |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 虎ノ門新オフィス ※開業日11/4(火) 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 2025年11月より虎ノ門新オフィスへ移転予定。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,000円~468,571円 <月給> 348,000円~468,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■人事考課年1回 ■健康診断実施 ■育児休業 ■介護休暇 ■テレワーク制度あり(在宅及びサテライトオフィス) ■PCはWindowsかMac選択可能。キーボードやマウスも用途に応じてご用意することが可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・簿記や財務会計、管理会計に関する基礎知識 ・事業計画の策定、予実管理、見直しの経験 ・複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・論理的思考、問題解決能力、およびコミュニケーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PubteX |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【AI発行・配本最適化ソリューション事業】 出版界で活用されている様々なデータを縦断的・横断的且つ総合的に活用し、更にタイトル毎に異なる販売特性にフィットした「AI モデル」を活用してサービスを継続的に進化させていくことにより、出版界が抱える構造的な課題の一つである返本率を低減し、業界サプライチェーン全体の効率化を目指します。 【IoTソリューション事業】 アパレル流通業界等で大きな効果が実証されているRFID、いわゆるICタグを出版物に装着し、記録された各種データを用いて、在庫や販売条件の管理、棚卸の効率化や売り場における書籍推奨サービス、そして万引き防止に至るまで、各種のサービスを運営し、書店のオペレーション・経営改善を中心に出版流通の課題解決の支援を行います。 ■ビジョン: 「私たちはDXを活用し、新たな切り口で出版界の構造的な課題を解決していきます。」 出版界は複数の構造的な課題を抱えており、その改善が急務とされています。私たちはDXを活用し、新たな切り口でそれらの課題を解決していきます。 また私たちの新技術の導入を推進することにより出版社や書店、販売会社など業界の皆さんに広く利用してもらい、出版流通全体がサステナブルなものに変革されていくことを目指します。 そして人々が店頭で一冊でも多くの魅力ある出版物と出会える、快適な読書環境の維持に貢献し続けます。 ■会社の特徴: 「株式会社PubteX」は総合商社の丸紅と、講談社、小学館、集英社という大手出版社が一致団結し、出版界をサステナブルなものにすることを目的に、DXを駆使し出版界の課題解決のためのソリューションを提供するため2022年3月設立されました。当社は、出版界における課題を解決するのみならず、持続可能な社会づくりに貢献し、「本の魅力」、「書店で本を選ぶ楽しみ」を次の世代に伝えていく、そのお手伝いをしたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 順 |
| URL | https://www.pubtex.com/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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