正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
ITソリューション営業職◆学校法人が起源のプライム上場独立系SIer◆健康経営優良法人
~未来を切り拓くITパートナーとして、あなたの経験を上流工程で活かしませんか?安定した経営基盤と充実したキャリアパスで、理想のエンジニアキャリアを実現~
■仕事内容
金融/製造/流通/官公庁/医療など、多岐にわたる業界の顧客に対し、大規模から小規模まで最適なシステム開発・サービス提供を行います。要件定義から設計、開発、運用・保守まで、一貫してプロジェクトに携わっていただきます。
■業務イメージ
大手ベンダー様からの受注案件において、顧客の情報処理部門の方々と協力し、企画・提案、要件定義といった上流工程から開発に携わります。プログラミングだけでなく、システム全体を俯瞰し、課題解決に導くコンサルティング要素の強い業務が中心となります。
■お客様について
金融系、基幹系、流通系、医療系、官公庁関係など、各産業のリーディングカンパニーや公共機関が主要な顧客です。50年以上の実績に基づいた強固な信頼関係を築いており、安定したプロジェクトに関わることができます。
■はたらき方/環境
社員一人あたり平均3.82個の資格を保有していることからも分かるように、社員のスキルアップを積極的に支援しています。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、常に最新の技術や知識を習得できる 環境です。
■キャリアパス
「プログラミングだけ」「テストだけ」といった下流工程のみに留まることはありません。コンサルティング、要件定義といった上流工程に挑戦できるため、エンジニアとして市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。将来的には、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)として、チームを率いる役割を担うことも可能です。当社はリーダー・マネージャーの育成に力を入れており、実務経験に加えて、マネジメントに関する資格取得もバックアップします。
■評価制度
1~7等級のランクがあり、それぞれの等級でスキル志向とマネジメント志向に合わせたポジションを用意しています。等級ごとの役割行動評価によって、能力や実績が公正に評価され、昇給に反映されます。年功序列ではなく、個人の成長と貢献が正当に評価される制度です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル10F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~550,000円 <月給> 260,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※想定年収は平均残業時間を含めた表記です。(20時間/月) ※等級の格付けは面接を通して確定します。 ※スキル経験に応じて管理監督者の処遇となる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上から該当 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 最先端技術やプロジェクトマネジメントスキルの習得に向けた研修講座や、その他資格取得支援制度等、教育制度が非常に充実しています。 <その他補足> ■充実の福利厚生:育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、健康管理等 ■キャリア入社者は四半期に1回、入社後アンケート調査を実施 ■全社員アンケートも2年に1度実施 ■評価制度(キャリアパス): 1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔、災害、創立記念、リフレッシ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかを有する方 ・SI業界の経験(約3年以上) ・SI業界での営業マネジメント経験(5名以上の部下マネージメント) ■歓迎条件: ・Salesforceビジネスの経験 ・ERP、会計・人事給与システムに関する経験 ・その他 SaaS、パッケージソフトウェアなどのビジネス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ランドコンピュータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル |
| 事業内容 | ■概要: 設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長:田村 秀雄/代表取締役社長:福島 嘉章 |
| URL | http://www.rand.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年1月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 13,732百万円 |
| 従業員数 | 560名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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