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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【北九州】総務人事スタッフ(給与計算業務担当)◇働き方向上の取り組み多数◇時短やノー残業デーあり◎
~働き方で各種表彰/残業削減や時短など働きやすさ改善の仕組みが多数/創業50年の安定企業/転居を伴う転勤なし/子育て応援/介護応援/復職歓迎/U・Iターン歓迎~
■業務内容:
給与計算・庶務全般に携わる業務をご担当いただきます。
<具体的には>
◇勤怠管理および給与計算(給与奉行ソフトを使用)
◇社会保険・雇用保険等の各種手続き
◇労働関連書類の作成および提出
◇その他、庶務業務全般
※ExcelやWord、専用システムを使用した業務が主な仕事内容となります。
■働き方:
◎残業削減
過度な残業が発生しないよう、外線電話が掛かってくる営業時間を17時までにしています。
◎毎週火曜日は「早帰りデー」
プライベートの時間もしっかり確保できるよう、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。
◎時短制度あり
お子様がいる方は小学校3年生の学期末まで、時短制度も活用できます。
◎お子様やご家族のご病気、学校や保育園、幼稚園の行事参加など、勤務配慮いたします。
■当ポジションの魅力:
◎転居を伴う転勤なし、北九州へのUIターン歓迎
◎北九州エリアトップクラスの管理戸数、仲介件数実績がある安定企業
■働きやすさなどで各種表彰:
◎第3回 北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰 奨励賞 (2009年)
◎第9回 福岡県男女共同参画表彰企業賞 (2010年)
◎経済産業省おもてなし経営企業選選出企業(2012年)
◎北九州市制50周年記念 わっしょい百万夏まつり 百万踊り 第2部スマイル賞(2013年)
◎第1回 北九州市健康づくり活動表彰 企業部門優秀賞 (2014年)
◎第32回日経ニューオフィス賞※奨励賞(2019年)
■当社について:
1974年、北九州市で創業。全国でもいち早く賃貸管理業務を導入し、今では「不動産業から、くらしサービスへ」という経営理念のもと事業を展開しています。現在では北九州でもトップクラスの賃貸管理物件を管理するまでに成長しました。
当社のスタッフはお客様と信頼を紡ぎ、街を活性化し、巡り巡って会社を豊かにする人財「宝」のような存在だと思っています。だからこそ、私たちは頑張るスタッフへのサポートを惜しみません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件・待遇は本採用時と同様です |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 勤務地最寄駅:モノレール線/片野駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ◎北九州モノレール「片野駅」から徒歩3分 ◎マイカー通勤OK!駐車場は自己契約・自己負担となります。 <転勤> 無 転居を伴う転勤なし |
給与 | <予定年収> 300万円~465万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):192,570円~303,280円 固定残業手当/月:14,740円~23,220円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,310円~326,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他該当者には各種手当を支給(家族手当、住宅手当、資格手当など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円実費支給※2km以上の場合に限る 家族手当:社内規定による:月5,000円~18,000円 住宅手当:社内規定による:1,000円~20,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(新人研修・職種別研修・階層別研修) ■資格取得支援制度 ■各種セミナー参加 <その他補足> ■資格手当:宅地建物取引士 20,000円、賃貸不動産経営管理士:3,000円 ■交通費:マイカー通勤の場合は距離に応じて支給 ■資格手当 ■自己啓発奨励金支給制度 ■社員表彰制度 ■従業員親睦会 ■社員旅行あり(毎月2000円積み立て) ■産休・育休取得制度 ■永年勤続表彰(30年・20年・10年) ■時短勤務制度(小学3年生まで) ■インフルエンザ予防接種補助(1500円) ■えるぼし認定・三つ星取得(2024年) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制:毎週水曜日と第3火曜日は定休/ほかシフト制 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休業、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・給与計算の実務経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社不動産中央情報センター |
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所在地 | 〒802-0072 福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 |
事業内容 | ■事業内容: (1)不動産事業…不動産の管理、不動産の賃貸仲介(アパマンショップ9店舗)、不動産の売買仲介、資産コンサルティング(土地活用提案、資産運用の企画・運営、相続対策)、マンスリーマンション(短期滞在型マンション)の運営、リフォーム・リノベーション事業、トランクマンション・コインパーキング、損害保険事業 (2)シニアライフ事業…住宅型有料老人ホーム「ゆうゆう壱番館」の運営、高齢者向け優良賃貸住宅の企画・コンサルティング (3)ネットワークビジネス事業(全国の不動産管理会社へサービスの提供)…浄水器レンタル全国FC事業、賃貸管理実務研修、新経営塾の開催(東京) ■同社の沿革: 北九州市を地盤とし、賃貸管理を中心とした不動産事業を展開しています。北九州市8店舗、行橋市1店舗の計9店舗を出店し、地元ではトップクラスの店舗網を有していることに加え、北九州市および近郊に19,000を超える管理物件を有し、安定した経営基盤を構築しています。また、住宅型有料老人ホーム「ゆうゆう壱番館」を30年以上運営しており、高齢者の快適な住環境への取り組みも行っています。地域密着で積み重ねた実績・賃貸管理会社としてのノウハウと経験を活かして年々管理戸数も増加しており、今後も持続可能な成長を目指しています。 ■受賞歴: ・1991年「ゆうゆう壱番館 第3回福岡県建築住宅文化賞」受賞 ・2004年「男女協働実践企業表彰 奨励賞」受賞 ・2009年「北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰 奨励賞」受賞 ・2010年「福岡県男女共同参画表彰企業賞」受賞 ・2013年「第1回経済産業省おもてなし経営企業選」選出(経済産業省) ・2014年「第1回北九州市健康づくり活動表彰 企業部門優秀賞」受賞 ・2018年「第30回住生活月間功労者国土交通大臣表彰」受賞 ・2019年「第32回日経ニューオフィス賞 奨励賞受賞」 |
代表者 | - |
URL | http://www.demand.co.jp/ |
設立 | 年1974年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,171百万円 |
従業員数 | 172名 |
平均年齢 | 39.01歳 |
主要取引先 | - |
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