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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【既存顧客営業】◆第二新卒歓迎/東証グロース上場/AI×クリエイティブのマーケティング支援
◆◇顧客課題に向けサービスを組み合わせた提案可/
新しい営業手法やコミュニケーションも歓迎組織の成長フェーズで、“攻める既存営業”に挑戦しませんか?グロース上場◇◆
■業務概要:
当社は広告代理やクリエイティブ制作、自社SaaSプロダクト、AI・データドリブンの新規事業にも積極的に取り組んでいます。事業および既存クライアントとの共創で成長を加速させるため、好奇心とチャレンジ精神を持ち、新しい価値創出をリードできる既存顧客セールスを募集します。
具体的には、生活者のデータ(VoC)などのデジタルコミュニケーションを分析し、顧客ごとに併せた新しいクリエイティブプラを提案します。顧客のニーズに併せて様々なサービスを複合的に提案できるため、今後のキャリアアップにもつながります。また提案はチームで行い、商談も先輩が同行していただけるので安心です。
■職務詳細:
(1)顧客開拓と関係構築
・既存顧客15~20社を担当し、継続的な関係維持・強化
・顧客組織の決裁者・キーパーソンを見極め関係を築く
・定期的な訪問や会食・商談を通じて信頼を深める
(2)提案機会の創出
・顧客の抱える課題やニーズを発見・抽出
・ソリューション提案の機会を創出
・顧客内部で提案が進めやすくなるよう調整・環境づくり
(3)営業活動の分析と最適化~実行フォローアップ
・顧客データを体系的に管理・社内共有し、チームで利活用
・データをもとに営業戦略やアプローチを常に改善
・提案内容の顧客向け説明・交渉窓口・提案内容を最適化
・契約締結から制作・納品に至るまでの顧客対応・進捗管理
(4)クロスセル・アップセルによる価値提供
・SaaSプロダクト利用既存顧客に対して広告や制作案件等の追加提案
・事業・サービス全体を活用し、収益増加と満足度向上につなげる
顧客例:SUNSTAR・ZENB・大阪王将・第一三共ヘルスケアダイレクト・再春館製薬・FANCLなど
■ポジションの魅力:
【成長企業の中心】で、クライアントとパートナーシップを創出
【若手でも幅広く】多様な自社サービス(SaaS+α)を活かしたソリューション提案ができる
「攻め」の営業スタイルで【新たなビジネス機会・価値】を生み出せる
【部署横断プロジェクト】や改善テーマにも積極的にチャレンジできる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,300円~346,233円 固定残業手当/月:91,700円~112,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当 住宅手当:家賃手当(2万円/月※規定あり) 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等 ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) <その他補足> ・リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度) ・置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度) ・子供手当 ・従業員持株会(奨励金50%) ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ※その他、新しい制度を随時検討中です |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)・産前産後休業、育児休業、介護休業 その他、慶弔、年末年始など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クライアントワーク全般が好き・経験を積みたい方 ・BtoB営業経験(目安1年以上) ・新しいことに前向きに取り組む姿勢(好奇心・チャレンジ精神) ■歓迎条件 ・広告代理店での営業経験(デジタル総合問わず) ・既存顧客に対するクロスセル・アップセル経験 ・複数商材やコンサルティング提案の経験(例:マーケティング、広告、IT関連など) ・デジタル広告、マーケティング、制作(クリエイティブ)に関する一定の知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アライドアーキテクツ株式会社 |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F |
事業内容 | ■事業内容:アライドアーキテクツ・グループは、「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」というミッションのもと、データとクリエイティブの力でマーケティングコミュケーションを設計し、企業のマーケティングAXを支援しています。 広告運用・SNS運用・サイト制作などのマーケティング施策の実行から、マーケティング戦略の立案や商品開発まで、企業活動の上流から幅広い支援を行っています。 ■事業の特徴: 2005年の創業以来培った6,000社以上のマーケティング支援実績と顧客の声データ資産を活かし、独自開発のSaaS・SNS・AI技術とデジタル・AI人材を組み合わせた統合ソリューションで、企業のマーケティングAX実現を加速しています。 ■同社の特徴: ・マーケティングAX支援事業を展開している同業他社は存在するものの、創業よりソーシャル/ファン/テクノロジー/クリエイティビティ/グローバルの5つの要素を大切に事業を展開し、テクノロジー、広告、データ、CRM、コンサル、制作など、主要な全領域を業務範囲とし、その中で優位性を確保しています。 ・テクノロジー企業成長率ランキング「2017年日本テクノロジーFast50」にて、過去3決算期の収益に基づく成長率177.52%を記録し、10位受賞。日経”NEXT 1000”で6位にランクインするなど、特に成長率が高い企業としての実績。 ・年次に関係なく活躍いただけます。1人1人の志向性を尊重しつつ、ご実績と組織・チームメンバーへの貢献を総合的に判断しポジションや役割をお任せします。営業・CS・デザイナー・エンジニアと様々な職種のメンバーがいる組織のため、お互いへのリスペクトを大事に、個の成長のみならず事業や企業の成長に目を向けているメンバー多数であることもあり、活躍を後押しする非常にフラットな社風です。 ・冒険/パートナーシップ/自責と自尊をDNAに持ち、各事業がそれぞれのpurposeとvalueに基づいて、お客様の事業成長にコミットしている会社です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.aainc.co.jp/ |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 886百万円 |
売上 | 4088百万円 |
従業員数 | 173名 |
平均年齢 | 35.03歳 |
主要取引先 | - |
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