正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【仙台】健診施設の運営※部長候補◆運営部の売上・予算管理など／上場リゾートトラストGの安定基盤
～リゾートトラスト×オリックスのグループ力が強み／体制強化に向けた増員募集／月平均残業20h～
■業務内容：
「医療法人社団進興会」のグループクリニック施設にて運営部部長として、健診施設の運営全般をお任せします。
◇売上・予算管理
◇医師のマネジメント
◇人事から売上までの施設管理
■組織構成：
東京運営部…約220名／立川運営部…約170名／名古屋運営部…約110名／仙台運営部…約200名／札幌運営部…約40名
■当社の強み：
健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、仙台地区に1施設、名古屋地区に1施設、札幌地区に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております。
親会社であるリゾートトラスト及びオリックスのグループ力を生かしたVIP健診の展開や営業力の強化を通して、日本有数の健診機関としての地位を確実なものにしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台運営部 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,300,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 525,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※時間外手当：管理監督者のため無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額を上限とし通勤定期代を支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年未満の場合は支給無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、育児休暇制度、産前産後休暇制度、介護休暇制度、リゾートトラストグループの会員制リゾート施設の優待利用など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 原則土曜、日曜、祝日（土曜勤務が月1、2回程度あります） 夏季休暇（3日）、冬季休暇（4日）、有給休暇（法廷通り付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎業種未経験歓迎◎ ■必須条件： 複数の部署・店舗の数値・予実管理をされていた方 ※小売・飲食店などのエリアマネージャーのような、複数店舗を管掌されているご経験 ■歓迎条件： ・医療業界でのご経験 ※医療業界でのご経験は問いません。業界未経験の方もご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社進興メディカルサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル4F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・医療に関するコンサルティング ・医療機関、健診施設の運営、業務の受託 ・医療に関するコンピュータ機器及びソフトウェアの開発、販売並びに保守管理業務 ・医療機器、機材、運動器具及び医療ソフトの輸入、売買、賃貸及び仲介業務 ・診療報酬事務及び病院における診療手続事務受託 ■事業詳細： （1）健診機関プロデュース事業…健康診断や人間ドックを安心・安全・快適に受診できるのはもちろんのこと、日々変化していく受診者のニーズに柔軟に応えられるような健診施設のプロデュースを手掛けています。現在は進興会グループ11クリニックから業務を受託し、「医療と経営の分離」という考え方のもと、経験豊富な経営企画・人事・経理・総務・広報・営業の人材リソースを提供することで、医療従事者が診療に注力できる体制を構築しています。 （2）健診事業…健康診断・人間ドック施設運営支援を行っています。受付・健診営業・コールセンター・結果レポート作成などの業務を受託し、より多くの方がクリニックに来院し、満足度の高い健診サービスを提供できるよう、日々サービスの向上に取り組んでいます。また経理・人事・総務といった管理部門のサポート業務も受託し、円滑な医療法人運営をサポートしています。 （3）医療システム保守管理事業…健診業務を一元管理する健診システムの保守管理業務を受託しています。スムーズに健診業務が行われるようなシステムを構築することに加え、健診結果という機微情報を安全に管理することも重要なミッションです。 （4）臨床検査事業…宮城県仙台市の「アネックス仙台ラボ」において、進興会グループクリニックで実施される子宮頸部細胞診の臨床検査を受託しています。LBC法（Liquid-Based Cytology：液状化検体細胞診）という高精度の検査手法により、受診者へ正確かつ迅速な検査結果のフィードバックを実現しています。 ■業務受託医療施設： 進興クリニック、進興クリニックアネックス、オーバルコート健診クリニック、セラヴィ新橋クリニック、立川北口健診館、せんだい総合健診クリニック、東プラ健診クリニック、浜町公園クリニック、浜松町ハマサイトクリニック、東京ダイヤビルクリニック、ミッドタウンクリニック名駅 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shinkomedical.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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