契約社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【東京】販売スタッフ◆チームワーク重視／個人ノルマなし◎◆高級ヘッドウェア『ヘレンカミンスキー』
～インポートファッションアクセサリー・ヘッドウェア/業種経験不問/チームワーク重視環境/インセンティブ制度有/制服支給有～
◎ファッションへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、インポートブランドの接客販売に携われるポジションです。
◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。
■職務概要：
「HELEN KAMINSKI(ヘレンカミンスキー)」の販売接客に関わる業務をお任せいたします。
ヘッドウェアを中心にバックや小物などを扱います。
・接客販売
・在庫管理
・顧客管理
・売り上げ管理
・その他付随する業務全般
■求める人物像：
◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。
◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。
■HELEN KAMINSKI(ヘレンカミンスキー)：
1983年にヘレン・マリー・カミンスキーがオーストラリアの強い紫外線から娘たちを守るために、最高品質のラフィアを使い伝統的なハンドクラフトから生まれたオーストラリアのブランドです。
<ブランドHP> https://www.helenkaminski.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～20:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ヘレンカミンスキー GSIX店 住所：東京都中央区銀座６丁目１０－１ GINZA SIX 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険： ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■社員割引制度（グループ内他ブランド含む） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種経験不問～ ■必須条件： ・ホスピタリティを伴うなにかしらの接客販売経験 ・HELEN KAMINSKI(ヘレンカミンスキー)の世界観や商品に共感される方 ■歓迎条件： ・ラグジュアリー、インポート、アパレル販売経験者優遇 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・語学力（英語、中国語、韓国語など）を活かして働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八木通商株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-1-9 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は貿易業務を主体とする専門商社。服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営などを行っています。具体的には世界一流のインポート･カジュアルを国内の有名セレクトショップ･百貨店に卸販売。欧州などの多様な素材を活用してOEM生産を提案。どちらも顧客の厚い信頼を得ています。常に国際的な視野に立った最先端のマーケティングやマーチャンダイジングを積極的に推進。迅速かつ的確に市場環境に対応できる高度に専門化されたワールドトレードカンパニーです。輸出事業からはじまった会社でもあり、食品の輸入なども行っています。 ■市況： 主力の欧州を中心にしたインポートブランドが健闘しています。アイテム毎にNO.1ブランドで市場開拓を進めており、特にダウンジャケットの｢モンクレール｣、ゴム引きコートの｢マッキントッシュ｣、革製品を中心とした｢J＆M Davidson｣などが健闘しています。従来の卸業務に加え、各ブランドで核となる直営店出店にも力を入れており、成果を出しつつあります。OEM事業では自社企画・提案に強みを持ち、欧州のインポート部隊との連携も強化しています。 ■営業戦略： グローバルな視点で変化を捉え、長年培ってきた取引先との信頼関係や情報網を活かし、世界中からロングセラーとなりえる原石の発掘・育成に努めています。単なる輸入販売ではなく、ブランディング、MD、PR、セールス等の機能を融合し、高付加価値を生み出す事業展開が強みです。現在は、インポートと小売流通をより強く結んだ供給体制や、欧米とアジアを結んだ供給体制も強化しており、海外の企業との合弁会社運営などにも取り組んでいます。 ■ブランド展開： マッキントッシュ、トラディショナルウェザーウェア、J&Mデヴィッドソン、ジャンニキアリーニ、スリードッツ、ベルヴェスト、C.P. COMPANY、BUNNEY、ECOPEL |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yagitsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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