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【トヨタコネクティッド株式会社】【東京】ソフトウェアエンジニア◆組織全体の技術戦略立案・実行◆グローバルに活躍◆トヨタG【転職支援サービス求人】(正社員)

トヨタコネクティッド株式会社 求人更新日:2025年9月15日 求人ID:38738079
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【東京】ソフトウェアエンジニア◆組織全体の技術戦略立案・実行◆グローバルに活躍◆トヨタG


■所属部署の役割:
技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。
◇受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用
◇自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用
◇24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用
◇システム(ソフトウェア)の品質を高く維持するための取り組みの推進

■業務内容:
シニアソフトウェアエンジニアの方には、技術リーダーとして開発チームを統括し、組織全体の技術戦略立案・実行を担当いただきます。ソフトウェア開発に関する高度な専門技術を活用し、複数プロジェクトにまたがる技術アーキテクチャの設計・統括、開発メンバーの技術指導、品質管理体制の構築をお任せします。

■業務詳細:
◇組織全体のITアーキテクチャ戦略の立案・推進
◇複数プロジェクトの技術統括および技術的意思決定
◇開発チームのリーダーシップとメンバーの技術指導・育成 ・技術標準化、開発プロセス改善の推進
◇ステークホルダーとの技術要件調整および技術リスク管理
◇新技術の評価・導入判断および組織への展開
◇品質保証体制の構築・運用

■必須条件:
【開発手法等】応募条件の基礎要件にプラスして、以下いずれかのご経験
◇ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の知識と実践経験
◇課題管理、リスク管理の知識と実践経験
◇IDE、フレームワーク等開発ツールの選定、導入経験
◇バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の統括経験
◇工程管理、工数管理、タスク管理の統括および改善経験
◇コードレビュー、技術標準化の推進経験

■ポジションの魅力:
◇未来のモビリティプラットフォームの技術戦略を主導し、業界をリードする技術革新を推進できます。
◇組織全体の技術レベル向上を牽引し、エンジニア組織の成長に直接貢献できます。
◇技術エキスパートとしての深い専門性とマネジメントスキルを同時に磨けます。
◇さらに上位ポジションへの明確なキャリアパスがあります。
◇次世代エンジニアの育成責任者として、技術組織開発のスキルを習得できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:45~15:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
TOKYO GLIP
住所:東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水 1階
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,020万円~1,449万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円~391,000円

<月給>
343,000円~391,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。
■昇給:年1回(考課結果に応じて実施)
■賞与:年2回(7月、12月)
※役割上位にあたるマネジメント(GM/室長/部長)を担当する場合+役割期待賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月
住宅手当:転居を伴う赴任についての補助(赴任料・住宅補助有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
勤務延長制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修 等、

<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択的福利厚生)
■購入補助:G-Link/T-Connectの購入と年会費に最大10万円の補助
■健康支援:健康診断(定期と特別)、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種
■保険:団体生命保険、自動車保険への加入が可能
■直営保養施設の利用が可能
■研修プログラム:メンタルヘルスやセルフケアに関する研修
■各種イベントチケットの提供
■トヨタマリンメンバーズクラブ:クルーザーの法人契約利用が可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる)、ボランティア休暇(年5日)、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【基礎要件】
・何かしらのプログラミング言語を用いたプログラミング経験を5年以上持ち、1つ以上の言語でエキスパートレベルのプログラミングができる状態を維持している事
・システムアーキテクチャ設計の経験
・開発チームのリーダー経験:3年以上
・技術的な意思決定および技術リスク評価の経験
・メンバーの技術指導、育成経験

※別途職務内容欄に条件記載
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トヨタコネクティッド株式会社
所在地 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-11-11
名古屋インターシティ 14F
事業内容 ■企業概要:同社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。

■事業内容:
1.コネクティッド事業
2.MaaS事業
3.デジタルマーケティング事業
4.ディーラー・インテグレーション事業
代表者 -
URL https://www.toyotaconnected.co.jp/
設立 年2000年10月
資本金 650百万円
売上 39,968百万円
従業員数 1,230名
平均年齢 40.9歳
主要取引先 -
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