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正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【名古屋】人事総務（採用メイン）◆長谷工グループ◆年間121日休◆木造戸建分譲住宅で東海トップクラス
～木造戸建分譲住宅で東海トップクラスの「ウッドフレンズ」／完全週休二日制／育休・産休制度有り～
■業務内容：
◇採用業務
◇人事制度の構築
◇給与計算
◇各種労務手続き
◇研修業務
◇その他庶務業務
■当社について：
ウッドフレンズの商品とサービス、行動と精神性そのすべては「より美しく」を基本としています。商品、会社、社会をより美しくしたい。独自性と創造性を持って、社会をイノベーションし続ける企業でありたいという思いが込められています。
ウッドフレンズは1982年に設立し、戸建住宅事業にはじまり、マンションや商業ビル等の都市開発事業、ゴルフ場運営、不動産再生事業、建材製造事業、ホテル事業など、これまで様々なビジネスを展開してきました。
■当社の強み：
時代・社会・環境における企業活動として、東海地方の豊富な森林資源に着目し、2011年に自社集成材工場、プレカット工場を岐阜県養老町に開設しました。
住宅事業において林業から建築、販売まで一貫した「製造小売り」を実現することで従来の複雑な流通を省き、国産材を低価格で安定的に供給しています。
■今後の展望：
現在は、2029年売上2,100億円へ向けて、さらなる事業拡大の真っ最中。現在の社長は新卒で入社した元営業職であったり、30代社員の役員抜擢や、人のプロジェクト参加など、社員一人ひとりが主体となって事業に参加しています。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：地下鉄東山線／名城線「栄駅」から徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキル・希望等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限５万円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共による退職金制度 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生（フィットネスクラブ、育児・介護・ 自己啓発サービスまで幅広いメニューの活用が可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※祝日は会社カレンダーに基づき休み、もしくは有給奨励日となるケースが多いです。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウッドフレンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F |
| 事業内容 | 長谷工グループ ◆事業内容 不動産商品の企画・開発・販売、その他生活環境に関する事業 ◆事業紹介 当社は名古屋に本社を置くハウスメーカーです。 これまで何度も淘汰が起こってきた戸建分譲業界で、40年近く勝ち残ってきました。 森林資源利用・建築資材の開発・製造事業、用地の取得、住宅の設計・施工・販売を一気通貫して自社で行うことで、木造建設市場の改革を通じてSDGsを実践しています。 また、住宅事業で培ったノウハウを活かして、都市開発や不動産特定共同事業、ホテル事業やゴルフ場の運営など幅広く事業を展開しています。 チャレンジ出来る人や成果を出した人が評価される風土で、2019年8月に就任した現社長は2006年の新卒入社。フラットな組織で、就業年数に関係なくチームとして成果を出すために新人でも意見を持つことや発言することを求められます。 ◆今後のビジョン 建設業界における「製造小売」（上流から下流まで）を目指し、2029年に売上目標3，100億達成に向け、持続的に成長していくため新しい仲間を募集します。 ◆WOOD FRIENDS STYLE： それは、商品、サービス、行動、そして精神に浸透する「感性」「美意識」。時代の移ろい中で、自らも柔軟に変化しながら、生活環境のあり方を模索し、新しい輝き「WOOD FRIENDS STYLE」を表現していきます。 ◆会社トピックス ①森林資源の循環活用の促進と林業の活性化を目指し、自社林での栽培に着手 ②カーボンニュートラル実現にむけて、中規模木造住宅に取り組む（木の倉庫を施工） ③コロナ事業から回復！ホテル事業 単月で黒字化達成 |
| 代表者 | 前田 和彦 |
| URL | http://www.woodfriends.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年11月 |
| 資本金 | 279百万円 |
| 売上 | 34,709百万円 |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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