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正社員
【職務概要】
新たに発足した人材紹介事業の、キャリアアドバイザーチームのマネジメント業務をお任せします。
組織全体の売上最大化と事業成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
■キャリアアドバイザーチームのマネジメント
・メンバーの営業スキル向上、目標管理、パフォーマンス向上を支援。
ここの成長をサポートしながら、チーム全体の成果を最大化します。
■クライアント企業への営業活動
・地方の成長企業から東京方本社の大手企業まで。
新規開拓から既存深耕まで、クライアントとの関係構築を担当します。
■売上目標達成に向けた戦略立案・分析
・チーム全体の売上目標設定から、達成に向けた具体的な施策を企画・実行。営業プロセスの改善や効率化を推進します。
■営業数値の管理・分析
・売上、成約率、新規開拓数などのKPI管理。
課題を特定し、改善策を立案、実行します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3-3 博多八百治ビル9F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~700万円 月給制:月額500000円 賞与:業績により支給 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当、営業研修、健康診断 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)祝日、年間休日125日、年間有給休暇10日~(入社半年経過後付与)、年末年始休暇、産休・育休 |
応募資格 | 【必須】 ・CA経験3年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・営業組織のマネジメント経験 ・RA経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社HADO |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町21-4 渋谷桜丘町ビル3F |
事業内容 | ■企業概要: <心震わすTikTokマーケティング> HADOはTikTokに特化したマーケテイングエージェンシーです。 『TikTokでプロモーションを加速化したい』そんな企業様のニーズにとことん向き合い、広告運用、クリエイターアサイン、アカウント運用を基軸とするTikTokマーケティングを提供いたします。 ■ビジョン: 自らと若者の人生のブレークスルーポイントに。 私たちはメンバーにとっての人生のブレークスルーポイントとなる組織を創ります。 私たちに相談をされる若者にとっての人生のブレークスルーポイントとなるサービスを提供します。 「明日働く」ことに興奮して、なかなか寝付けない。 「今日働く」ことにワクワクしてつい早く起きちゃう。 そんな会社を、そんな世の中を一緒に作りませんか? ■組織風土: ◎失敗を恐れない 「何度も失敗し、挑戦できる環境が必要だ」 これがHADOを創業した理由です。 私の友人は1つのプロダクトを外しただけで借金を背負い、企業の道を閉ざしてしまいました。 どんなに優秀な人でもいきなり事業を当てられることは超稀です。 だからこそ少しでも多くの若い才能をビジネスで開花させるため、何度も挑戦できる環境としてHADOは存在します。 たくさんの打席に立ちまだ見ぬ景色をあなたと一緒に見れたら私たちは幸せです。 ◎若手が育ちやすい 「20代のポテンシャルを信じる」 HADOメンバーの中心は倍率100倍以上をくぐり抜けた20代の若者。 どこで働いても活躍できる優秀なメンバーが、あえてHADOを選んでくれています。 超優秀なポテンシャルを持つメンバーだけが入ることができて、超優秀なメンバーと働く。 だからこそ相乗効果が生まれて大きな結果が自然に生まれる。 そんな優秀層が集まるホットスポットの中で、揉まれ本気で仕事に取り組む時間は一生の財産になります。 |
代表者 | - |
URL | https://hado.co.jp/ |
設立 | 年2020年4月 |
資本金 | 100万円 |
売上 | - |
従業員数 | 10名 |
平均年齢 | 25歳 |
主要取引先 | - |
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