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正社員
【職務概要】
CX事業部において、特に顧客のCRM／SFA領域に貢献するチームで以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
■顧客の営業領域における構想策定
顧客課題やビジネスゴールを整理し、実現に向けた業務プロセス、システムアーキテクチャ、データモデルを描くことで、顧客の営業戦略の具体化と実現可能性を高めます。
■CRM／SFAツール導入におけるトータルサポート（業務設計～構築）
顧客特性や業務に適したツール選定から、業務・システム設計、構築、運用定着までを一貫して支援します。基幹システムをはじめ、周辺システム含めた全体アーキテクチャ最適化を行います。
■CRM／SFAツール運用定着化・効果検証
KPIモニタリングや効果検証を通じて顧客目線での施策を継続的に改善します。あわせて、運用定着化に向けたユーザー教育の企画・実行も担います。
【入社後のキャリアイメージ】
入社直後は上長や先輩社員のフォローを受けつつ、プロジェクトに従事していただきます。業務に慣れた後には、ご自身の志向性や経験、スキルセットを踏まえて、適切なキャリアを一緒に考えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 主に東京都23区内のお客様先／テレワーク※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1600万円 年棒制：月額458333円 賞与：年俸制 昇給：年1～2回（職位によって異なる） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役割手当／インセンティブ／在宅勤務手当（光熱費分）／各種調整手当／出張手当／慶弔見舞金（結婚、出産祝い金）／短時間勤務制度（育児、介護など） ■勤務時間：専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用（職位によって異なる） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間120日以上／完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／創業記念日／有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与）／特別休暇（結婚、出産、忌引等）／産前産後休暇／育児休暇（最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能）／公傷休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業領域の企画・変革経験、またはCRM／SFAツール導入経験 【尚可】 ・特に、下記のCRMツールの導入経験 Salesforce／Microsoft Dynamics 365／Hubspot／ServiceNow ・コンサルファームやSIerにおける、PM、PLとしてのプロジェクトリード経験 ・ERPやMA、BIなど周辺プロジェクトへの関与経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 エル・ティー・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F |
| 事業内容 | ■概要： 企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。 |
| 代表者 | 代表取締役 樺島 弘明 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 743百万円 |
| 売上 | 12,242百万円 |
| 従業員数 | 1,059名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | 【商社・小売】 伊藤忠商事株式会社 稲畑産業株式会社 株式会社セブン－イレブン・ジャパン 三菱商事株式会社 三菱食品株式会社 他 【エネルギー】 iビジネスパートナーズ株式会社（出光興産グループ） 出光興産株式会社 昭和シェル石油株式会社 他 その他、様々な業界業種の企業と取引実績があります。 【官公庁】 経済産業省 静岡市役所 総務省 |
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