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正社員
【職務概要】
東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに、急成長している企業の総務マネージャーの募集です。
【職務詳細】
■総務業務の企画・運営（社内規程、備品管理、文書管理、施設管理など）
■外部業者との折衝、契約管理
■チームマネジメント（スタッフの指導・育成・評価）
■その他、会社全体の業務効率化や制度設計の企画・推進
【同社について】
◎世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を
提供しています。
◎年間30～40店舗の出店を予定しており、国内外で新規事業・新業態を開発しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：444万～620万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職給・住宅手当※実家からの通勤でも支給・家族手当・勤続手当・結婚手当・出産手当・食事手当・通信費手当・プレゼント手当・交通費全額支給・駐輪場補助制度・制服貸与・健康診断・資格支援制度・社員割引（最大30％オフ）・入社贈呈品・社員旅行（年1回）など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日■完全週休2日制（土日祝）■結婚休暇（7日間）■健康休暇（1日間）■誕生日休暇（1日間）■社員旅行休暇（1日間）■有給休暇■慶弔休暇■生理休暇■出産休暇■育児休暇■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または労務業務の実務経験（5年以上） ・チームマネジメント経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ・飲食業界やサービス業での、勤務経験 ・スタートアップや成長フェーズの企業での、業務改善経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-18-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 史敏 |
| URL | http://kano-corp.tokyo/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 888百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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