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正社員
大手企業や成長企業にて、お客様からのIT事務業務等をお任せ。
継続的にフォローが受けられるので、未経験でも安心です!
<お任せする業務>
※プロジェクト先により異なります
■ITサービスの使い方や不具合などの問い合わせ対応
■ITシステムやサービスに関連するテスト
■社内SEやヘルプデスクとしてIT全般のサポート
慣れてきたら
■プログラマーに挑戦
■ITコンサル領域に挑戦
■AI・RPA・VBAなどを用いた自動化・業務効率化といった選択肢も見えてきます。
募集職種 | |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | プロジェクト決定後、東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先に常駐していただきます。 ※転勤はありません。 <プロジェクト先> ■東京 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目 黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・ 練馬・足立・葛飾・江戸川 など ■神奈川 横浜・川崎など <本社> 東京都千代田区 客先常駐勤務 転勤の可能性:なし |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収: 303万円~600万円 〈給与〉 想定年収:303万円~600万円 月給: 25万円~50万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 ■未経験者 月給25万3400円以上+各種手当 └入社時より月収30万円以上も可能! ■経験者(経験をお持ちの方) 月給30万円~47万3750円以上+各種手当 ※上記給与額はみなし残業手当(月10時間分・1万8400円以上)を含みます。 ※超過分の残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■各種社会保険完備 福利厚生 交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報:■昇給/給与改定 年2回(6月・12月) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(超過分支給) ■企業型確定拠出年金(401K) ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■副業OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■有料Eラーニングを無料利用可能 └paizaラーニング、Schoo(スクー) ■資格取得支援制度(ITパスポート、MOS資格など) └300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担! <目指せる資格> ・ITパスポート ・MOS Excel エキスパート ・⽣成AIパスポート ・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験 ・ORACLE MASTER Gold ・CCNA、CCNP ・マイクロソフト認定資格 ・Linux関連資格 ・AWS関連資格 ・CompTIA A+、Server+ など、対象資格は随時更新! 受動喫煙対策 対策あり 特記事項 : プロジェクト先により異なりますが、基本的には禁煙か喫煙室がございます。 |
休日・休暇 | 休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:123⽇ 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、リ フレッシュ休暇、有給休暇 補足情報:■完全週休2⽇制(土・⽇) ■祝⽇ ■GW休⽇ ■夏季休暇 ■年末年始休⽇(12/30~1/3 ※取引企業先カレンダーに準ず る) ■有給休暇(10⽇~勤続年数に応じて最大20⽇) ■長期・連続休暇(5⽇以上の連続休暇も取得可能) ■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり! ■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり! \自分の時間を大切にできます!/ 仕事終わりに英語や中国語、韓国語を勉強したり、アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能したり、野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュしたり、アパレルブランドで買い物したり、犬や猫などペットと過ごしたり。プライベートを満喫する社員が多数です! |
応募資格 | <必要条件> 電話対応に抵抗のない方 出社に抵抗のない方 ※常駐先の働き方に準ずる為、 自由に選択できません。 なお以下のいずれかのご経験があるかた ・総務の経験 ・一般事務や営業アシスタントの経験 ・業務における、 お客様との電話を用いたコミュニケーションの経験 ・コールセンター、カスタマーサポート、 カスタマーサクセスの経験 ・営業の経験 (法人・個人問わず) ・ITサポート、 ヘルプデスクの経験 ・Excel、Powerpointなど Office365のサポートの経験 <内定の可能性が高い人> 未経験からスタートした方は、レベルに合わせたプロジェクトからスタート。 経験のある方は、 DX推進や、 100名以上のメンバーが携わる超大規模案件や高度なテクニカルサポートなどの案件でスキルアップを。 個人の経験やスキルによって最適な育成案件へのアサインをしているため、 実力がどんどん伸びていきます。 新しい案件にチャレンジするたびに成長を実感できるので、やりがいを感じることが多いポジションです。 20歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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