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【千代田興産株式会社】【大阪市】法人営業◆発電機、電気設備等の設備提案営業/大手電機メーカー代理店/安定経営◎/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

千代田興産株式会社 求人更新日:2025年9月18日 求人ID:38746470
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【大阪市】法人営業◆発電機、電気設備等の設備提案営業/大手電機メーカー代理店/安定経営◎/土日祝休み


◆◇創業67年の安定基盤/技術商社での提案営業/年間休日125日◇◆

■採用背景:
事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集です。社会インフラの基盤となる設備関連機器の販売・施工・メンテナンスをトータルに手掛ける当社では、更なる成長を目指し、新たに営業職を募集することとなりました。

■業務内容:
大手メーカーの代理店として、発電機、電気設備、空調機器等の設備提案営業をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

【設備提案営業業務】
・民間企業への電動機をメインとした設備提案営業
・見積作成から受注までの一連の営業活動
・電気設備の拡販営業
・お客様各拠点への訪問営業
・主な取引先:民間企業

【使用するツール】
PC使用(Word、Excel、PowerPoint)

■魅力ポイント:
・創業67年の歴史と無借金経営による安定した経営基盤
・年間休日125日、土日祝休み、充実した手当と福利厚生
・大手メーカーの代理店として、多様な設備関連機器の提案営業を通じて技術的な知識と経験を積むことができる

■業界の状況:
原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。日本全国で自然災害が数多く発生し、非常用発電設備の重要度が再認識されつつあります。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高く、当社は川崎重工業株式会社の代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を目指しています。

■当社について:
電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。コンサルティングから、設計・施工・メンテナンスまでをトータルサポートしています。大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史ある企業です。明るく素直で協調性のある方を歓迎します。長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇の差異はなし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-15-27 アルテビル肥後橋8F
勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
430万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,520円~286,100円
その他固定手当/月:52,600円~71,160円

<月給>
267,120円~357,260円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(5月、12月)※年間標準賞与5ヶ月+業績による
※固定手当内訳
■営業手当(時間外20h分)34,600円~46,160円
■地域手当18,000円~25,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(150,000円/月まで)
家族手当:福利厚生欄参照
社会保険:■中小企業退職金共済加入
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
技術士:100,000円/月、1級施工管理技士(監理技術者):10,000円/月、第1種電気工事士:5,000円/月など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■育児休暇制度
■社員旅行(2年に1回)、社内懇親会(BBQ、餅つき等)
■休日出勤手当、特技手当など
■出張手当(50km以上:1,100円、200km以上:2,200円)
■家族手当:配偶者13,000円/月、子供1子6,000円/月・2子以降4,000円/月
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日(業務状況により休日勤務あり、その場合は原則代休取得)
■年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車免許
・Excel、Wordの操作スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 千代田興産株式会社
所在地 〒810-0012
福岡県福岡市中央区白金2-5-16
事業内容 ■企業概要:
創業以来60年間、主に重電プラント関連機器の販売に従事しております。また、太陽光や風力発電等の省エネ関連、IoT関連システムにも積極的に取組んでおり、時代のニーズにあわせ幅広く社会に貢献している総合技術商社です。

■事業内容:
(1) 電気・電子機械器具の販売 (2) 医療用機械器具の販売 
(3) 建築用機械器具・材料の販売 (4) 自動制御機器計測機器の販売・機器装置工事
(5) 各種自動制御装置電機設備等の設計・施工 (6) 建設業法に基づく建設業 (7) 条鋼・鋼板・特殊鋼・軽合金の販売 
(8) 電気・電子機械器具(受配電設備機器・自家発電装置・無停電電源装置・直流電源装置・集中監視システム機器・電話応答装置等)の製造・製造工事
(9) 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 (10) 前各号に附帯する一切の事業

■特徴:
三菱電機(株)等、取引先は大手優良メーカー・官公庁がメインとなっております。創業62年の実績からも、経営の堅実さが伺えます。千代田興産株式会社は、昭和30年福岡に設立され、今年で63周年を迎えます。取扱商品としまして、上下水道関連電気設備用電気機器、配電盤、制御盤、非常用発電機(ディーゼル・ガスタービン)、CCTV、直流電源装置、各種電動機器、電気設備工事、コーゼネレーション、各種非常用発電設備保守関連から、製造業にはレーザー加工機、各種工作機械や自治体向け各種コンピュータシステム(インフラネット)等をお客様へご提供してまいりました。また、各社と代理店契約を結び、ハードウェア・ソフトウェアの両面の強化と充実を図り、ISO9001やプライバシーマーク及び環境でのエコアクション21資格の認証を取得するなど社会的な信頼確保にも努めてまいりました。今後さらに新技術に挑戦する技術商社として、コンサルティングからメンテナンスまで一貫した体制で、お客様のニーズにお応えいたします。
代表者 前谷 博久
URL https://www.cknet.co.jp/
設立 年1955年11月
資本金 95百万円
売上 19,928百万円
従業員数 207名
平均年齢 43歳
主要取引先 -

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