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正社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【リーダー候補】法人営業(飛び込み0)/導入~利用促進◆3万越掲載の介護医療業界バイト求人媒体
◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/在宅可/超高齢化社会問題の解決に寄与できる/社会貢献性◎/事業拡大中◇
■取り扱い商材について
介護業界向けスキマバイトプラットフォーム「カイテク」はリリースから約5年で大手企業を含め、6,000件以上の事業者様に登録頂き、市場No.1の実績(GMO・TPC調査)を築いてきました。(https://caitech.co.jp/)
■ミッション
営業部隊が獲得し、カイテクをご利用開始いただいたお客様に対し、導入後のサポート~利用拡大までの支援を行います。
具体的には、カイテク上で求人票の掲載から応募獲得のための求人票修正やご提案をし、さらに求人をお預けいただけるようご提案をしていきます。
■業務内容
介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。
・顧客課題のヒアリングと導入提案(経営層との商談あり)
・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援
・利用データをもとにした改善提案(定量+定性)
・他拠点への横展開・プロジェクト提案
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善(PdM/開発と連携)
■なぜ一気通貫型なのか
従来の「営業→CS」という分業制ではなく、1人の担当が一貫して支援する体制を採用しています。
・契約ではなく「現場での活用」がゴール
・顧客の温度感を持った提案ができる
・決裁者~現場責任者までの調整がしやすい
・提案・改善を通じて個人のスキルが総合的に伸びる
■カルチャー
・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。
・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつも、誰でも確認できます
■組織構成
人数:25名(20代~30代がバランスよく在籍)
出身:SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド
・note(社員インタビュー)
https://note.com/caitech
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,605円~433,448円 固定残業手当/月:107,062円~149,886円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限1万5,000円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ストックオプション(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業、カスタマーサクセスなど顧客折衝経験(目安3年) ■歓迎条件: ・医療・介護・高齢者福祉領域に強い関心がある方(業界経験は問いません) ・医療・介護業界における業務経験、原体験 ・再現性のある形で継続的に目標達成を成し遂げてきた経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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