正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
<SI出身歓迎>プロダクトマネージャー◆プライム上場/ネット型リユース事業展開/在宅可
~東証プライム上場/注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業/残業平均10~20時間~
先端技術を積極的に活用した業務効率化、新規事業開発等にチャレンジし、会社全体のデータ活用やリテラシーの向上など、デジタル領域において新たな価値が提供できるプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。
具体的には、経営戦略に基づいて策定されたプロダクトの具体的な開発タスクを定義し、開発チームとのコミュニケーションをご担当いただきます。 開発進行やバックログの管理を行い、プロダクトの進捗最適化に携わっていただきます。
【ご担当いただく業務例】
・開発タスクの定義
・開発優先順位の整理
・開発スケジュールの策定
・バックログの管理
・プロジェクト全体の進行管理
・開発チームとのコミュニケーション
※最初からすべてを実施いただく必要はございません。プロダクトの企画~開発マネジメントの一連の流れの中から、既存メンバーと連携し、まずは適性やスキルに応じた一部領域をご担当いただきます。
※ベトナム開発拠点に在籍しているメンバーとのコミュニケーションが発生しますが、語学力は不問です
■当ポジションの魅力
・新しい技術を積極的に試せる環境
新技術は積極的に活用し、検証したうえで今後取り入れていく技術選定をしています。
・複数プロダクトの開発に携われる
2024年6月時点で48サイトを運営するなど複数の自社プロダクトの開発に携われます。
・自社開発環境
すべて自社内で開発を進めているため、ご自身の仕事でプロダクトが成長していく様子を肌で感じることが出来ます。
・社会貢献性の高い事業
持続可能な社会構築の基礎となる循環型経済(サーキュラーエコノミー)の発展を促進し、例えば、ネット型リユース事業の運営によって、2014年7月から2020年6月の間において、約76,000台(家電4品目)を取り扱い、12,600トン相当のCO2削減を実現しました。
■働き方
週2日は在宅勤務が可能です。残業は10~20時間とプライベートを充実させて働くことが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円~579,000円 固定残業手当/月:79,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 445,000円~704,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月30,000円以内) 家族手当:結婚、本人・配偶者の出産等祝い金制度あり 住宅手当:当社規定による 社会保険:健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) <その他補足> ■表彰制度「Best Of MarketEnterprise」 ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可 ■社員旅行 業績により不定期(過去:香港、中国、熱海etc) ■社内ベンチャー制度  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 慶弔休暇、有給休暇、その他会社カレンダーによる休日  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: プロダクト開発の経験(言語不問)  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社マーケットエンタープライズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階  | 
          
| 事業内容 | ■企業概要:  「持続可能な社会を実現する最適化商社」をビジョンに掲げ、今後規模の拡大が見込まれるリユース市場およびEC市場において、新たなマーケットを創出すべく事業を多角化展開しています。 創業以来、順調に業績を伸ばし、2015年6月に東京証券取引所マザーズ市場に上場、2021年2月には東京証券取引所市場第一部(現:プライム市場)に市場変更しています。ネット型リユース事業を核として、昨今の世界的な潮流であるSDGs の実現やサーキュラーエコノミー(循環型経済)発展の一翼を担うべく、今後も更なる業容の拡大と企業価値の向上に努めていきます。 ■事業内容: 「ネット型リユース事業」「メディア事業」「モバイル通信事業」の3事業を展開。 「ネット型リユース事業」:「高く売れるドットコム」をはじめ、一般家電等の生活必需品から鉄道模型、カメラ、フィギュア等の趣味嗜好品、法人向けの農機具や建機に至るまで、商材別に分類された30カテゴリーの買取サイトを自社で運営しており、2022年6月期においては年間で約39万件の買取依頼を受領しております。買い取った商材は自社ECサイト「ReRe(リリ)」や「ヤフオク!」、「Amazon」、「楽天」といった主要なインターネットマーケットプレイスに「ReRe」(屋号)にて販売。リユース販売のノウハウを体系化したマニュアル『STANDARD BOOK』を作成し、適切な販売を行っています。 「メディア事業」:通信関連、リユース関連、消費関連等に関する8つのメディアを運営しています。 「モバイル通信事業」:WiMAX(高速無線通信サービス)サービス「カシモ WiMAX」を展開しています。 ■会社の特徴:連結子会社4社<(株)マーケットエンタープライズ、(株)MEモバイル、(株)MEトレーディング、(株)UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTDでマーケットエンタープライズグループ>と共に国内外へ事業を展開しています。  | 
          
| 代表者 | 小林 泰士 | 
| URL | http://www.marketenterprise.co.jp/ | 
| 設立 | 年2006年7月 | 
| 資本金 | 332百万円 | 
| 売上 | 15,257百万円 | 
| 従業員数 | 706名 | 
| 平均年齢 | 31.6歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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