契約社員
掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【職種未経歓迎】施工管理(補助)/CADオペレーター/建設事務職
■職務概要:
大手ゼネコンなどを中心に、建築プロジェクトを安全、確実に進めるためのサポート業務をお任せします オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。まずは補助という形で仕事をして行きますので未経験でも安心して働けます。一緒に、地図に残る仕事に挑戦しませんか?
■具体的には:
【施工管理(補助)】
・協力スタッフ (業者や職人さん)の手配、サポート、業務管理
・建築現場の進行状況の記録
・パートナー企業とのスケジュール確認
・図面修正の補助
【CADオペレーター】
・設計図の作成
・図面データの修正
・図面データの管理
・打ち合わせ・事務処理
【建設事務】
・請求書、書類作成
・お客様対応
・CADを使った図面修正の補助
・接客対応や電話応対、その他の管理
■教育研修フォロー:
・研修:
OJTをベースにした研修になります。案件によって工事内容が違いますので、専門的な研修を受けていただきます。
・教育:
資格を二つ取得していただきます。(支援あり)フルハーネス、職長・安全衛生責任者の資格を取得支援しております。
・フォロー体制:
配属後は担当が定期的にご連絡いたしますので未経験からでも安心して働けます。当社スタッフは元施工管理や、女性スタッフも在籍しておりますので どんなお悩みも気軽に相談していただける環境作りに努めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・条件の変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 大阪センタービル 6F 23P 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※引っ越しを伴う転勤案件なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当100%支給 ※年齢・経験に基づいて変わります。 ※事務職(CAD、事務)に関しては20万~ ■昇給:年1回 ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額会社負担 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■交通費・出張費全額会社負担 ■健康診断 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■キャリアサポート制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■長期休暇あり ■有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎~ ■必須条件 ・PCスキル ・建設業界での就業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル3F |
| 事業内容 | ■会社について おもてなしの心で期待を超える、人材ソリューションを提供。 建設、製造、IT、メディカル、事務、接客など様々な分野で、人材派遣・人材紹介を通じて、企業の人材課題に柔軟に対応。 未経験から即戦力まで、人材の迅速なマッチングで、成長を力強くサポートします。 さらに、採用戦略立案から求人広告運用、採用代行、定着支援まで一貫した採用コンサルティングを行い、企業の採用活動をトータルで支援します。 ■同社の強み: ①企業に合った人材の提供:独自の集客ルートを駆使し、全国から企業様に最適な人材を紹介します。これにより、固定費を変動費化し、景気変動にも柔軟に対応することが可能です。 ②コスト削減:人材の採用コスト、教育コスト、福利厚生費等を同社が負担するため、契約期間内の必要な費用のみで業務を遂行することができます。 ③ あらゆる業界に対応可能となります。 建設、機械、IT、メディカルなど、どの分野も専門的なコーディーネーターがサポートさせていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jhr-construction.jp/ |
| 設立 | 年2023年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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