正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
★三菱重工G／土日休【茨城／東海村】空調設備管理◇年休121日／16:35終業
■業務内容：
空調設備管理等に関する各種業務に従事いただきます。
【具体的に】
・換排気、空調設備の管理及び運転
・換排気、空調設備の設備設計
■教育体制：
OJTが中心です。
業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。
■働く魅力：
原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。
■働く環境：
事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。
風通しもよく、楽しく高め合うことができます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間10分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:35 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 社内制度上、可能性ゼロではありませんが、現状転勤予定はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～373,850円 その他固定手当/月：3,600円 ＜月給＞ 211,600円～377,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.62ヶ月分 ■その他固定手当：食事補助（3,600円／月） ※1.経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※2.想定年収は食事補助、月30h残業した場合の時間外手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮あり※福利厚生欄その他参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ■OJT ＜その他補足＞ ■住宅手当：住居状況により変動（例：世帯主で借家＝21,500円／月など） ■寮社宅：ご家族がいる方や入寮されない方は住宅手当の支給対象 ■家族手当補足：扶養家族の状況により変動（扶養家族1人の場合…月18,000円、扶養家族2人の場合…月25,000円） ■財形貯蓄 ■共済会 ■社員持株会 ■生命保険・損害保険の団体割引取扱い ■三菱重工グループの福利厚生制度（リソルライフサポート倶楽部） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制（土曜、日曜） 夏季休暇、年末年始休暇、その他（会社カレンダーによる） ※祝日が休日になるとは限らず、会社カレンダーによって正式決定 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ・Excel、Word、Power Point操作可能な方 ・建設会社等で空調、ダクトの設計又は施工管理業務の経験 または工場・ビル等の空調設備の管理及び運転・保全業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱原子燃料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒319-1197 茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は安全を最優先に高品質で信頼性の高い原子燃料の製造を行っております。 ・加圧水型原子炉（PWR）用ウラン燃料製造、輸送 ・関連製品の製造 ・原子燃料関連サービス等 ■企業理念： 安全安心が最優先であることを常に認識し、原子燃料事業活動を通じて、人と社会と地球環境の為に貢献する。 ■経営方針： 世界に存在感ある原子燃料メーカーを目指し、次の方針で取り組む （1）高品質・高性能な原子燃料の供給を通じて、エネルギーの安定供給に貢献 （2）グローバルな視点での取組みを通じて、世界の原子力の発展に貢献 （3）ウラン供給からMOX燃料加工まで幅広い取組みを通じて、原子燃料サイクルの確立に貢献 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mhi.com/jp/group/mnf/ |
| 設立 | 年1971年12月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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