【株式会社ＭｙＬｅｖｅｌ】【SES】エンジニアファースト/基本残業無し/充実した福利厚生/学習費用補助有/有給取得率9割以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【SES】エンジニアファースト/基本残業無し/充実した福利厚生/学習費用補助有/有給取得率9割以上


【手厚いサポート/充実した福利厚生/基本残業無し/会社都合による配置換えなし】

■職務内容：
プロジェクトの基本設計から開発・単体テスト・結合テストまで幅広く案件があり、ご自身のこれまでのご経験とご希望を基に話し合いのうえ案件のアサインをされます。業種は金融・通信キャリア・ゲーム・商社・電機メーカーなど多岐に渡ります。中にはフルリモート案件もございます。

■案件について：
顧客への常駐が中心となりますが、当社の営業社員が顧客の間に入り、フォローにも注力しております。具体的には、参画後にご不満な点や万が一トラブルが派生した場合は、迅速に対応ができるような体制を整えていることや、定期的なミーティングを行い、業務環境が向上するように整備を行っています。
＜案件例＞
不動産会社向けシステム開発
金融系更改案件（COBOL→Javaでリビルド）
販売管理システム開発
クレジット関連システム改修
など

■アサイン内容：
案件はプライムまたは大手SIerを中心に獲得しております。
社員の方に仕事を選んで欲しいという観点から、1人で出向していただき、既存のチームに参画していただくスタイルを取っています。

■期間：
長期案件へのアサインが多く、3ヵ月や半年の案件は、本人の希望が無い限りアサインしておりません。

■評価制度：
定期ヒアリングの中で、顧客からのフィードバックも併せて意識のすり合わせを行います。社会人としての報連相があり、問題無く立ち回っていただければ自然と評価が上がる形になっています。ノルマは一切無く、自分のペースで業務を進めることが可能です。

■面接での手厚いフォロー：
入社後にご自身が携わりたい案件に参加していただきたいとお考えのため、面接内で実際にクライアントに会っていただく機会がございます。是非ご自身のご希望をお伝えください。

■残業時間がほぼない背景：
過度な残業のある案件や、トラブルになり得る案件を避けてアサインしていただきます。残業の有無はクライアントとの顔合わせの際に確認できます。

■当社の特徴について：
本来所属しているMyLevelへの帰属意識が薄れてしまうことがないように、懇親会や、社員旅行などの社内イベントを通して、社員同士の横のつながりを大切にしています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】