【三菱電機システムサービス株式会社】【池尻大橋】エネルギーシステム開発・営業企画◆三菱電機G／賞与6.1ヶ月実施 ♯T37 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【池尻大橋】エネルギーシステム開発・営業企画◆三菱電機G／賞与6.1ヶ月実施 ♯T37


～働き方◎電気設備やエネルギー知識がある方／年休125日／福利厚生・就業環境良好～

■業務内容
顧客のニーズを把握し、社内外の関係者と連携しながら、エネルギーマネージメントシステム（EMS）をはじめとするエネルギー関連システムの開発企画・営業企画を行っていただきます。

■業務詳細
・顧客とのヒアリングを通じたビジネス・技術ニーズの把握
・技術的に提供可能なソリューションの構築・検討
・エンジニアリング部門への要求仕様の策定
・市場動向の調査、新規ビジネスの創出
・国内外メーカーとの技術連携業務
・全国の支社・支店の顧客への企画業務支援、受注活動支援

■EMSとは
エネルギー使用をモニタリングし、運用効率を最適化するためのシステムです。電気料の値上げが続いている昨今、省エネ対策としてエネルギー消費状況を可視化させ、各設備の稼働率をコントロールします。

■主な取り扱い製品
・太陽光発電システム
・蓄電池システム
・エネルギーマネージメントシステム（EMS）他

■対象顧客
・発電事業者
・装置メーカー（再生可能エネルギー関連）
・電力会社
・グループ関連会社　他

■業務の魅力
将来的にはリーダー的な立場を担い、事業拡大や新事業創出の中心的な役割を果たしていただくことを期待しています。経験を積むことで、より戦略的な業務に携わり、ビジネスの推進を担っていただきます。
省エネ・脱炭素といった社会課題の解決を目指しながら、ビジネスとしても発展させることに注力しており、社会貢献と企業成長の両立を実現できる点が大きな魅力です。

■キャリアステップ
入社後は基礎研修を受けた後、配属先にてOJTが実施されます。技術者としてスキルを身につけることができ、公的資格の受験費用や研修費用は全額負担しています。一方で、営業職から技術職まで異動が可能な柔軟なキャリアパスも用意されており、同じ会社で新たなキャリアに挑戦できる機会もあります。

■働き方
月平均残業時間は20～30時間で、多くとも40時間を超えないよう管理を徹底しています。メリハリを持って働くことができる環境が整っており、WLBを大切にしながら業務に取り組むことが可能です。
部署は15名で構成され、20代～シニア層までの幅広いメンバーが活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】