正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【保険募集管理業務】総合職採用/日本郵政グループ/安定した事業基盤
【当社の保険募集における2線部門として、下記の業務を担当していただきます。
1.保険募集管理態勢の構築、検証及び整備
2.保険募集管理に関する業務改善の指導の統括
3.保険業法令等を踏まえた保険募集に関する社内ルールの整備
4.募集関係資料、広告宣伝物等の審査
5.保険募集管理に係る各種対応窓口
■求める人材:
・課題解決に向けて自ら率先して行動する仕事の推進力のある方
・保険業法令などの生命保険業にかかる各種法令の知識がある方
・考えを資料にする企画力を持つ方
■入社後お任せする業務
入社後については、ご経験次第ではあるものの、募集関係資料等の審査から行っていただくことを想定しております。
■組織について
募集管理統括部は20名程度となり、年齢構成は20代30代で半数を占めております。男性:女性=5:1ですが、女性比率を増やしており当部も増えていくことを想定しております。
■働き方:
 在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方を推進しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。1人1台のモバイルPCが貸与されており、在宅勤務に利用しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 当社本社社屋内は屋内全面禁煙です。同じビル内に屋内喫煙可能場所があります。 <転勤> 当面なし ※総合職採用のため全国転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 440万円~740万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~440,000円 <月給> 270,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収・月収の他、諸手当(通勤手当・残業手当・住居手当・扶養手当)の支給もあります。 ■詳細は社内規程に基づき決定します。 ■昇給:年1回/賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:最大で月27,000円支給(社内規程による) 寮社宅:都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。 社会保険:健康保険は「共済組合」となります。 退職金制度:満65歳に達した日以後における最初の3月31日 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.7%) <教育制度・資格補助補足> ■会社所定の研修 部外委託研修参加可能 <その他補足> ■制度: ・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、保険料払込団体、社員持株会制度 ■諸施設: ・社宅(世帯用・独身用)※所定の入居要件あり ・レクリエーション施設 ・付属医療機関(逓信病院、郵政健康管理センター)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇日数は入社月により異なります(4月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中に入社された場合の最低付与日数)特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・病気休暇・育児休業・介護休業等  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生命保険にかかる募集管理態勢・募集コンプライアンス業務を企画・立案した経験 ■歓迎条件: ・生命保険にかかる営業経験 ・募集関係資料の審査実務の経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社かんぽ生命保険 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8794 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー  | 
          
| 事業内容 | ■事業概要: ・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供 ・新商品・サービス企画 ■事業詳細: ・生命保険商品(終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等)の引受け ・資産の運用(ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務) ■商品ラインナップ: 終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険 など ■事業、商品の特徴: 全国に広がる郵便局ネットワーク(19,981の郵便局、337の簡易郵便局)とかんぽ生命の拠点(623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店)を通じて、約1,692万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。 個人営業においては、623のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。 法人営業においては、全国の主要都市に支店(直営店)を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。 ■ビジョン: 「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。 1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.jp-life.japanpost.jp/ | 
| 設立 | 年2007年10月 | 
| 資本金 | 500,000百万円 | 
| 売上 | 6,165,335百万円 | 
| 従業員数 | 17,952名 | 
| 平均年齢 | 44.2歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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