【ＰａｙＰａｙカード株式会社】エンジニアリングチームリーダー/データマネジメント◆PayPayグループ◆リモート・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


エンジニアリングチームリーダー/データマネジメント◆PayPayグループ◆リモート・フレックス


◆◆リモート×フルフレックス/サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る◆◆
■概要
主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理及び、より良いデータ基盤構築に向けたロードマップ構築などのマネジメントを担当いただきます。

■ミッション
PayPayカードのデータ分析を支えるデータ基盤の開発/運用を行うエンジニアチームのマネジメントを主な期待値としております。
また、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発向けて、ビジネスや他のプロダクトチームと協業して高いアウトプットをチームとして目指していただきたいと考えています。

■期待する役割
・エンジニアチームのタスク管理、メンバー管理、KPI管理
・データ基盤のロードマップ策定、仕様策定
・予算策定、管理
・エンジニア採用

■業務内容
・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
・エンジニア1人1人の目標管理、及び成長支援(1on1など)
・データ基盤のロードマップ策定
・データ基盤の予算管理
・データ基盤の要件定義、アーキテクチャレビュー
・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 　
※想定するチーム構成：メンバ5～10名

■Tech Stack
言語 : Python , SQL
Platform : AWS (Glue,EKS,DMS,MWAA,Athena etc.) , Google Cloud
DWH : BigQuery
コード管理 : Github
CICD/IaC : Github Actions , Terraform , Atlantis
社内ツール : Jira , Confluence , Zoom , Slack , Miro
他 : Spark(PySpark) , Apache Iceberg

■ポジションの魅力
◇PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことが可能
◇データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながる
◇データ基盤のアーキテクチャについて、自身の考えを発信し実現しやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】