【株式会社ＹＴＴ　ＬＩＮＫＳ】【在宅相談可】ITソリューション提案◇長期就業を目指す方へ◇評価制度◎/業界未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【在宅相談可】ITソリューション提案◇長期就業を目指す方へ◇評価制度◎/業界未経験歓迎


当社は現在IPOを目指し、第二創業期ともいえる変革と成長の真っ只中にあります。
この重要なステージで、事業拡大の核となるITソリューションサービス（SES）の提案営業として、共に未来を切り拓いていただける情熱あふれる仲間を募集いたします。
将来の幹部候補として、会社の成長戦略にも深く関わっていただくことを期待します。

■業務詳細：
・新規顧客開拓（テレアポ、メール、訪問など）
・既存顧客への深耕営業、関係構築
・顧客ニーズのヒアリング、案件獲得
・エンジニアのスキルやキャリアプランを考慮した最適なプロジェクトのマッチング
・エンジニアとの面談設定,顧客への提案
・契約条件の交渉,契約締結手続き
・プロジェクト参画後のエンジニアのフォローアップ
・市場動向の調査、分析

■案件例：
・通信業BtoC Webシステム開発（Vue、Java／20名体制）
・旅行業BtoBtoC Webシステム開発（Java／8名体制※複数チーム管理）
・プロダクト開発（React、Flutter、Node／5名体制）
・OpenAI開発（C#、Python／5名体制）
・ブロックチェーン開発（Java、JavaScript／5名体制）
・官公庁向けWebシステム開発、運用、保守（Java、VBA、Ruby／5名体制）

■当社の特徴：
＜社内PoC＞
新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。
社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。
＜多国籍マインド＞
10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。
異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。
＜年2回の給与査定チャンスあり＞
当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。
キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です。
＜嘱託契約あり＞
定年は60歳ですが、嘱託契約の切り替えが可能です。
年収の水準を変えず長期就業することが可能です。
＜その他制度＞
・入社後3ヶ月間のメンター制度
・独自の360度評価制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】