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正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【在宅可】アートディレクター／マネージャー候補◆IP活用・プロモーション領域◆土日祝休◆フレックス
【企画から制作、監修まで一貫して携わる◎スタンダード上場G／アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いSP企業／年間休日122日／教育制度充実】
メーカー・流通・コンビニ・外食などのクライアント案件を中心に、当社の強みであるIPを活用したプロモーションのアートディレクションをお任せします。
■主な業務：
◎キービジュアル（世界観）のコンセプト設計
◎プロモーション領域における企画・開発
◎外部デザイン会社への制作依頼、監修、品質チェック
◎クライアントへのプレゼンテーション
◎若手デザイナーの指導・品質管理
■担当案件：
◎食料品・飲料・日雑・コンビニ・外食などの大手メーカー案件
◎年間100～200件（目安：月10～15件）
■デザイン領域軸：
プロモーション領域のアートディレクターとして、社内メンバーや外部デザイン会社と連携し、幅広いデザイン業務を仕上げていただきます。
専門的な業務としては以下の領域があります。
◇プロモーション企画デザイン
◇WEB、動画制作
◇IPイラストの開発
◇店頭什器の企画・開発
◇IPグッズの企画・デザイン
◇空間設計
■魅力：
◇今回募集しているCR部では、会社全体のクリエイティブ業務に関わりながら、自身が挑戦したい案件にも積極的に関与できます。
企画から制作、監修まで一貫して携わることができるため、自分のアウトプットに責任と裁量を持ち、スキルとキャリアを着実に伸ばすことが可能です。
◇プロモーション企画デザイン、WEB・動画制作、IPイラスト開発、店頭什器、IPグッズ、空間設計など、カテゴリーを横断した幅広いクリエイティブ業務に取り組むことができます。
◇さらに、全国規模の案件に加え、海外案件にも携われるチャンスがあります。今後の組織拡大・再編を見据え、部門の中核メンバーとして活躍できるポジションです。クリエイティブの力で会社全体にインパクトを与えたい方、自ら渦の中心となって成長し続けたい方に最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はリモートワーク対象外（オフィス出社） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山11・12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社（2025年9月下旬移転予定） 住所：東京都港区赤坂五丁目２番 20 号 赤坂パークビル 16 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ※2025年9月下旬に本社の移転を予定しております。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,278円～445,974円 固定残業手当/月：80,222円～104,526円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,500円～550,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者15,000円、子20,000円※適応条件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社4年目から適応 ＜定年＞ 60歳 定年：60歳、再雇用：65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 理念教育、マネジメント教育、テクニカル教育、トレーナー・メンター制度、 ジュニアボード（若手経営者育成研修）など ＜その他補足＞ ◆ランチ弁当代補助 ◆従業員持株会 ◆ストックオプション ◆各種表彰制度 ◆チームコミュニケーション費用会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※会社行事のため年に 3回土日出社の可能性有 年次有給休暇、ウェルカム休暇（入社初年度4日間）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告代理店またはデザインプロダクションにおけるアートディレクション経験（5年以上） ・キービジュアルの企画・開発経験 ・若手デザイナーの指導や品質管理経験 ・版権元とのデザイン監修経験 ■歓迎条件： ・食料品・飲料・日雑・コンビニ・外食領域でのプロモーション案件経験 ・IP・キャラクターコンテンツを扱ったデザイン経験 ・クライアントプレゼンテーション経験 ・チームマネジメント／マネージャー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レッグス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-26-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： CLグループは、下記3つの事業領域を通して、流通とIPコンテンツの強みを活かし、生活者に新しい体験価値を提供しています。 1.マーケティング事業領域 メーカーや外食・流通企業を中心に、販促から業務支援まで幅広いソリューションを提供。 ・プロモーションサービス：飲料や外食チェーン向けキャンペーンの企画・景品開発 ・PMDサービス：販促と物販を掛け合わせた独自モデル（大手コンビニキャンペーンなど） ・BPOサービス：クライアントのサプライチェーンに入り込み、継続的に業務を請け負う形式のサービス 2.ロケーションベースドエンターテインメント事業領域 IPコンテンツと「場×飲食・物販・イベント」を組み合わせ、顧客に特別な体験価値を創出。 ・テーマカフェサービス：人気キャラクターとのコラボカフェの企画・運営 ・催事イベント・物販サービス：商業施設などでのポップアップショップや限定イベントなどを企画 ・韓国ソウル「BOX café & space」など海外展開も進行中 3.マーチャンダイジング事業領域 マーケティングサービス事業の強みを活かし、 商品・景品の企画開発・デザイン・製造・販売を行い、多様な商品を展開。 ・ODM・OEMサービス：メーカーや流通企業向けにオリジナル商品の開発・製造を受託 ・MD事業：限定流通商品や自社くじブランド「エニマイくじ」を展開 ■ミッション・ビジョン・バリュー ＜レッグスミッション＞ マーケティングとエンターテインメントの力で、 世界に楽しさと喜びを届けよう ＜レッグスビジョン＞ 世界一買い物を楽しくする会社 ＜レッグスバリュー＞ ファンベース |
| 代表者 | 内川 淳一郎 |
| URL | https://www.legs.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年8月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 16,522百万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | 飲料・アルコール会社、通信会社、コンビニ、製薬会社、化粧品会社など、いわゆる有名企業・優良企業・一流企業を中心に600社以上のお客様とお取引をさせていただいています。近年では、戦略的ビジネスパートナーとして、ともにビジネスを進めさせていただいているお客様の数も増えてきています。 |
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