【株式会社ヒューマンテクノロジーズ】【在宅可】フロントエンドエンジニア◆自社製品／勤怠管理・人事給与システム◆継続的なアップデートを担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【在宅可】フロントエンドエンジニア◆自社製品／勤怠管理・人事給与システム◆継続的なアップデートを担当


●決まったフレームワークに縛られず、開発ルールや基盤設計から参画できる
●最新AIを活用し業務課題を解決する経験が積める
●明確な評価制度による早期のキャリアップが可能
●有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率100%／充実な福利厚生で働きやすさ◎

■業務内容：
自社製品である勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の認知拡大やリード獲得を目的とした、自社WEBメディア・マーケティングサイトの実装・運用、またそれに関わる業務の自動化を、幅広くをお任せします。
進行管理や制作・運用まで、継続的なアップデートをお任せしますので、長期的に自社メディアを育てることに携わることができます。

■具体的には：
・ランディングページやキャンペーンページの新規制作・改修・ディレクション
・HTML / CSS / JavaScript / PHPを用いたコーディング
・CMS（WordPressなど）でのコンテンツ更新・管理
・GoogleAnalyticsやGoogleTagManager等を使ったサイト計測
・MAツールを使ったマーケ施策の自動化
・コードの保守性・再利用性を考慮した設計（BEM、OOCSSなど）
・アクセシビリティやページ表示速度の改善
・関係部署（マーケ、デザイン、バックエンド）との連携・調整

■配属先情報：
当社のマーケティング全般を行っている部門への配属となります。メイン業務としてはマーケティング関連の各種プロジェクトに横断的に関わっていただく想定です。
現在は、プロジェクトマネージャーやリーダーを含めて6名構成です。マーケティンググループとしては18名の組織となります。

■募集背景：
現在、当社では『KING OF TIME』の認知拡大と顧客接点の強化を図るべく、リード獲得やコンテンツ制作、リード育成などの取り組みを行っています。より多くのお客様に『KING OF TIME』を知っていただくため、自社メディアやマーケティングサイトの開発体制を強化し、プロジェクトをスピーディーかつ円滑に進めながら、品質を確実に担保していくことを目指しています。
フロントエンド技術を活かし、ユーザー体験の向上や運用性の高いサイト構築を推進できる方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】