正社員
掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)
【東京】自社SaaS営業◇需要大の市場／食品業界に貢献◇年間休日124日／残業約10H／福利厚生◎
◇食品事業者向け自社開発の衛生管理SaaS／新規事業の立ち上げ期に携わる／平均勤続15年以上／家族・住宅手当あり◇
食品衛生の専門知識を活かして開発した衛生管理SaaS「ハレコード」は現在、導入企業数拡大中です。
さらなる導入拡大・定着に向けた体制強化のための募集です！
◆ポジション魅力
＜市場の成長余地＞
食品業界の中小企業はまだ紙管理が主流です。市場の成長余地が大きく提案のしがいがあります。既存事業のチャネルを活かしてアプローチできるため、営業の入り口が広い！
＜提案の幅＞
SaaS導入が難しくても、他事業部の微生物検査や衛生サポートなど食の安全に関するトータルサポートの価値提供ができるのも当社の強み！
＜一気通貫＞
導入提案～クロージングまで一貫して担当。顧客や現場の課題を直接聞き、製品改善やサービス開発にも反映可能！
◆仕事内容
食品工場や飲食店の衛生管理をペーパーレス＆効率化できる衛生管理SaaS「ハレコード」の提案営業をお任せします。
◇営業スタイル
・食品製造企業や飲食店、外食チェーンなど当社の既存取引先への提案
・展示会・Webマーケティングで獲得した見込み顧客へのアプローチ（飛び込みなし）
・業務プロセス改善・効率化に対するソリューション提案
◆キャリアパス
例：30代中盤で係長 → 40代で課長 → 40代後半で次長 → 50代で部長職
・市場開発部での経験を活かして、マネジメント／スペシャリストへの挑戦や他部署へのキャリア展開も可能
・食品業界のキーパーソンや経営層とのネットワークも広がります
◆入社後
社内研修：製品知識・食品衛生知識習得→OJT：先輩社員の面談に同行（WEB面談への同席を含む）→入社2～3ヶ月で単独営業を想定
◆当社について
上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。国内で製造している食品添加物の販売とタイ国グループ会社で製造している糖アルコール類の販売で成長してきた会社ですが、近年ではデジタル社会に対応した、衛生管理記録システムを起点に新たなサービスを新規事業として始めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区平河町2－5－6 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩5分(9b出口) ・東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分(D出口) ※将来的には異動の可能性はあります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 609万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,500円～382,000円 ＜月給＞ 298,500円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業外勤手当＋住宅手当（単身）を含んだ年収です。 営業外勤手当は一定以上の外勤者へ支給されます。 ■給与改正：年1回（10月） ■賞与：年2回（前年実績：6．00ヵ月／年）※業績により3～6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：健保扶養家族対象…1万円／人 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■通信教育等自己啓発奨励制度 ■研究機関・大学派遣 ■社外講習 ＜その他補足＞ ■営業外勤手当：35,000円（研修後、上司・先輩社員と顧客訪問が始まってから支給開始） ■住居手当(世帯主のみ)：東京本社勤務の場合（健保扶養家族あり4.5万円、単身2.5万円）、その他事業所勤務の場合（健保扶養家族あり2.5万円、単身1.5万円） ■労働組合あり ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■保養施設 ■受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所設置） ■福利厚生代行サービス（ベネフィット・ステーション） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 有給休暇：在籍年数に応じて最大20日(有給取得率73％) ※入社時3～10日（入社月による）、次年度6月1日／10～14日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SaaSアプリ製品の営業／販売経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・無形商材の新規開拓経験 ・マーケティング実務経験（市場分析、顧客セグメント設計、提供価値・価格設計、販促企画～実行 など） ┗Webマーケティング実務経験（広告運用、SEO／コンテンツ運用、MA・CRMを用いたリード獲得～育成 など） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエノフードテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： トータルサニテーション事業（食品添加物、食品衛生化資材等の製造販売・研究開発、食品衛生コンサルティング、微生物検査、WEBサービスの提供） 糖アルコール製品の販売・研究開発 ■取扱い商材： （1）食品添加物…微生物制御に役立つ保存料や日持向上剤等を取り揃え、顧客のニーズに適した製剤を提案します。食品中での微生物の増殖を抑え、腐敗・変敗を防ぎ、食中毒のリスクを減らすなどの役に立っています。 ※日持向上剤製剤、保存料製剤、pH調整剤、エタノール製剤（アルコール製剤） （2）脱酸素材・アルコール揮散剤…脱酸素材・アルコール揮散剤は、食品包装に封入され、食品の安全を守っています。 ※脱酸素剤・オキシーター（R）、アルコール揮散剤・ETパック（R） （3）サニテーション資材…食品衛生の基礎は微生物を「つけないこと」にあります。確実な除菌力で製造現場の環境を改善します。 ※エタノール製剤（アルコール製剤）、洗浄除菌剤、手洗い洗剤 （4）糖アルコール製品…糖アルコールは熱や酸に強く、加工食品の品質安定化に役立ちます。また、カロリーが低く、虫歯の原因になりにくいなど優れた機能を持っています。 （5）微生物検査システム…顧客の食品衛生管理のサポートを目的として、微生物検査システムを提供しています。1995年より業界の草分け的存在として培ってきた豊かなノウハウを基に、的確な衛生対策を提案します。 ■同社の取組み： 同社では、一般顧客への情報提供を行っています。目に見えない微生物が引き起こす腐敗や食中毒等から食品を守る工夫や食品添加物について、一般の方向けの情報提供に取り組んでいます。食の安全を守るべく、食中毒や腐敗を防ぐための工夫を紹介しています。食品添加物の安全性や保存料の役割も説明しています。また、保存料のことがよくわかる資料ダウンロードも行っており、食品添加物や保存料についてわかりやすい資料を掲載しています。無料での配布も行っています。顧客からの疑問にも対応しており、食品添加物や保存料について、直接訪問して説明しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ueno-food.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 22,746百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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