【アットホームプラス株式会社】【下丸子／店長候補】人気のコメダ珈琲※早期キャリアアップ可／平均以上の定着率◎／事業拡大中！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【下丸子／店長候補】人気のコメダ珈琲※早期キャリアアップ可／平均以上の定着率◎／事業拡大中！


【マネージャーへのキャリアアップ可能！／定着率◎／安定経営／店舗拡大中／連休取得可／社員ファーストの経営方針】

コメダ珈琲の店長候補として、2~3か月間ホール～キッチンを幅広くご経験頂き、その後、少しずつ運営業務に幅を広げて頂きます。
「すべてのひとの最高にいい居場所」をモットーにお客様はもちろん、社員にもより良い場所になれるように今後も続けていきたいと考えております。
直近では社員の活躍の場を増やす為に店舗数増を行い、頑張っている社員には昇給を随時行っております。

■業務詳細：
・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など
・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務
・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など

■働き方：
各店舗に2~3名程度社員を配置することにより、業務負荷を軽減するような取り組みをしております。また連休も取りやすい為、旅行などのプライベートも充実しやすい環境となります。

■研修制度：
店長・副店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォローし接客や調理のオペレーションなどを学べます。店舗業務のマニュアルも整っているので、飲食店やカフェで働くのが初めてでも安心してスタートできます。

■組織構成：
希望を考慮のうえ、現11店舗のいずれかへ配属となります。
各店では3~5名の社員がアルバイトスタッフと協力して運営しております。
店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。
・社員数：37名(平均年齢33歳)

■過去入社者：
IT業界、飲料メーカー、塾講師、調理師、ADなど幅広い業界から入社して活躍されている社員がいます。

■キャリアパス：
入社半年で店長に昇格した方もおり、マネージャーには30代が複数名おります。今後の店舗拡充を視野に入れているため、キャリアアップのチャンスはさらに広がります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】