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【SCSK北海道株式会社】【札幌】PM◆直接取引75%/東証プライム上場グループ/在宅勤務/フルフレックス/札幌【転職支援サービス求人】(正社員)

SCSK北海道株式会社 求人更新日:2025年11月19日 求人ID:38753039
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【札幌】PM◆直接取引75%/東証プライム上場グループ/在宅勤務/フルフレックス/札幌


<東証プライム上場「SCSK」グループ/PM/年間休日120日(土日祝)/平均残業22.4時間/スーパーフレックス/在宅勤務可/プライム案件75%/転勤無>
■業務内容:
・様々なプロジェクトのPMの業務をお任せします。戦略立案から、顧客調整を含むプロジェクト管理の実践までを担い、PMとしてのスキルが磨ける環境です。
■職務詳細:
・顧客リレーション強化の取り組み
・領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供
・システム保守・エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクト
・マネジメント(マネージャー、リーダー)
・アプリケーションの開発(SE,PG)
など
※ご経験内容を踏まえ、開発・インフラの各プロジェクトにアサインいたします。
■キャリアステップ:
▽プロジェクトマネージャー/スペシャリスト(650~750万)
▽課長・部長/ITアーキテクト(750~900万)
▽本部長・役員/エバンジェリスト(950万~)
■当社の特徴:
(1)東証プライム上場「SCSK」グループ。大手の安定基盤有
(2)直接取引75%、北海道地場のお客様を中心に課題をITで解決
(3)「年収130万円UPの実績」。関東水準の好待遇
(4)子育て支援充実。「復職支援」「育児支援サービス費用補助」「両立支援休暇」等、独自のバックアップ制度多数!
(5)年功序列無し!上流/PLへの挑戦を後押し
(6)スキルアップ支援(階層別研修、資格取得支援、e-learning等)充実
(7)函館市、北海道大学等、産学官連携PJTで地域の支援をしております


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄東西・南北線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
南1条オフィス
住所:北海道札幌市中央区南1条西5丁目20番地 郵政福祉札幌第1ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※プロジェクトにより、お客様先で勤務していただく場合があります。

<転勤>
当面なし
※転勤は原則なし。U・Iターン歓迎。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
596万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,500円~386,500円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:56,060円~68,980円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
394,560円~485,480円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■その他固定手当:地域手当:20,000円、学び手当:5,000円、ワークスタイル手当:5,000円
■管理監督者(一定グレード以上):月給:¥494,830~¥557,830、基本給:¥464,830~¥527,830、諸手当:¥30,000※固定残業手当支給無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤にかかる交通費実費(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出年金あり
退職金制度:継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金:ITストラテジスト・プロジェクトマネージャー・システムアーキテクト各20万円、データベーススペシャリスト・ネットワークスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・日商簿記1級各15万円等

<その他補足>
■社員持株制度
■企業年金
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス(リロクラブ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、育児休暇、マタニティ休暇、有給休暇(期の途中で入社した場合、初年度は20日未満/付与日数は入社月により異なる/半日・時間単位で取得可 ※有休取得率87%)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発・ITインフラ環境構築におけるプロジェクト管理実務経験(PM経験または大規模プロジェクトのリーダー経験)
■歓迎条件:
・大規模案件(目安5,000万円以上)に対するプロジェクトマネジメント経験(または同等の経験)
・大規模案件(目安50名以上)におけるアジャイル開発管理経験(または同等の経験)
・管理職経験(部長・課長など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SCSK北海道株式会社
所在地 〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西6-1-2
アーバンネット札幌ビル4F
事業内容 ■事業概要:
コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売及び賃貸、コンピュータによる情報サービス業及び情報提供サービス業、情報処理関連コンピュータやハードウェアの販売及び賃貸
代表者 代表取締役社長 梶田 清隆
URL http://www.scsk-hokkaido.co.jp/
設立 年1990年1月
資本金 100百万円
売上 5,600百万円
従業員数 220名
平均年齢 37.8歳
主要取引先 -
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