正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【函館】開発エンジニア/自社ソリューション等◆新規立ち上げ◆フレックス/資格取得支援◎
<函館/新規立ち上げメンバー/東証プライム上場「SCSK」グループ/プライム案件75%/完全週休2日制(土日祝)の120日/月平均残業22.4h>
■採用背景:
・令和6年11月25日に函館市とSCSK北海道株式会社は、ICT人材等の雇用創出や育成等に関する連携協定を結びました。
・当社の函館拠点の構築及び、函館市における地域の活性化に向けた、拠点の新規立ち上げメンバーの募集となります。
■職務内容:
・当社の開発エンジニアとして、食品製造業向けソリューション「TABECLA」など道内の企業のDX化を支える業務アプリケーション構築の担い手として、上流~下流工程まで様々なフェーズをお任せします
■入社後の流れ:
・札幌本社とオンラインツールを使い、連携を取りながら当社業務に慣れていただきます。今までのご経験/スキルに応じて、少しずつ業務のできる幅を増やしていただきます。
■案件例:
・巡回・点検作業効率化ソリューション「CHECKROID」(自社開発)
・食品製造業向けソリューション「TABECLA」(自社開発)
・企業の基幹システム(総務・経理・人事等)
・大手流通小売業向けシステム開発、保守(店舗・商品・物流・海外店舗向けシステム、ECサイト、インフラ構築)
・iOS・Android向けアプリ開発
・畜産業向けのAIを活用した牛生体管理システム開発 など
■組織構成:
・函館拠点開設にあたり、新規の立ち上げメンバーの募集となります。皆中途で、一緒に業務/組織/社風を作っていただくことを期待しています。
■当社の特徴:
(1)東証プライム上場「SCSK」グループ。大手の安定基盤有
(2)直接取引75%、北海道地場のお客様を中心に課題をITで解決
(3)「年収130万円UPの実績」。関東水準の好待遇
(4)子育て支援充実。「復職支援」「育児支援サービス費用補助」「両立支援休暇」等、独自のバックアップ制度多数!
(5)年功序列無し!上流/PLへの挑戦を後押し
(6)スキルアップ支援(階層別研修、資格取得支援、e-learning等)充実
(7)函館市、北海道大学等、産学官連携PJTで地域の支援をしております
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 函館オフィス 住所:北海道函館市大手町18-7 NEWPORT BLDG. 4F 勤務地最寄駅:JR函館本線線/函館駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※車通勤不可 <転勤> 当面なし ※必要に応じ札幌オフィス等への出張対応あり ※将来的に函館以外の勤務地配属になる可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 596万円~737万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,500円~386,500円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:56,060円~68,980円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 394,560円~485,480円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回(6月、12月) ※月給には下記一律支給の手当を含む。 ■その他固定手当:地域手当:20,000円、学び手当:5,000円、ワークスタイル手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤にかかる交通費実費(会社規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定拠出年金あり 退職金制度:継続雇用制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得一時金:ITストラテジスト・プロジェクトマネージャー・システムアーキテクト各20万円、データベーススペシャリスト・ネットワークスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・日商簿記1級各15万円等 <その他補足> ■社員持株制度 ■企業年金 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス(リロクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、育児休暇、マタニティ休暇、有給休暇(期の途中で入社した場合、初年度は20日未満/付与日数は入社月により異なる/半日・時間単位で取得可 ※有休取得率87%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系・Web系・モバイルアプリ系システム開発の実務経験(目安5年以上) <上記に加え、いずれか必須> ・システム開発プロジェクトにて要件定義~導入まで一貫して対応した経験 ・システム開発プロジェクトでの顧客折衝経験 ・システム開発プロジェクトでのリーダー経験・プロジェクト管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SCSK北海道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル4F |
| 事業内容 | ■事業概要: コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売及び賃貸、コンピュータによる情報サービス業及び情報提供サービス業、情報処理関連コンピュータやハードウェアの販売及び賃貸 ■事業詳細: 当社は、業務アプリケーションソフトウエア開発を行っているSCSKの北海道地域子会社(100%出資)です。 主なお客様は北海道地場の大手企業(直接取引)に加え、各業種の国内上位企業を顧客に持つSCSKの本州案件にも上流工程から取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 梶田 清隆 |
| URL | http://www.scsk-hokkaido.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,600百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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