正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【プライム上場クレスコG】システムエンジニア※金融システム開発等◆残業10h程◆年休125◆土日祝休
\おすすめポイント/
◎大手企業案件一次請け9割/チームアサイン/働き方も整えながらスキルアップができる求人
◎プライム市場上場の「株式会社クレスコ」の100%子会社「ホワイト企業ランキングTOP100」にランクイン
◎賞与年2回/残業10h程/住宅手当有/育休取得実績有
■業務内容
ソフトウェア受託開発・保守を行っている当社にて、システム開発・運用をお任せいたします。チームアサインになりますので孤独感が無く、お取引が長いお客様が多いため顧客企業のオフィスに長期間での常駐となります。(ご希望に応じてローテション可能)
<具体的には…>
顧客企業に常駐し、現場責任者の指示に従い開発・製品評価業務を担当いただます。
【想定している案件】
・住宅ローンシステム保守
・ペーパーレス会議システム保守等
【常駐先】
・西葛西/相模原のいずれかになる可能性が高いです。
・顧客企業は業界の中でも大手となるメーカーのプライム案件(1次請け)の比率が90%と多く、20年~30年ほどの安定的なお付き合いをしております。
・PJTの規模:5名~15名規模
・開発環境/言語:Java
・担当フェーズ:詳細設計/プログラミング/テスト
※ご入社時のスキルやご経験に応じ、担当フェーズの変更有
■キャリアパス
入社して1ケ月程度は技術研修を行います。(e-ラーニング・OJTを中心)業務実績および本人のスキル取得レベル、さらには本人の意思・希望を考慮した上で次のステップ(開発業務等)に進んでいただきます。将来的には技術スペシャリストやプロジェクトリーダへのキャリアップも可能です。
※ご自身の経験・適性によって変更有
\社風/
社員数は120名ほどで、和気あいあいとしております。チームで活動するため技術的な相談、悩みはいつでも可能です。20代から60代まで幅広い世代が活躍しております。
\魅力/
・顧客は大手企業であり、直エンドユーザー案件がほとんどです。当社は人材育成や教育に力を入れており、階層別就業研修やクラウド技術習得やトレンドの開発手法習得などに力を入れています。
・上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。また、エンドユーザーとの仕事が多いため、業務スキルやマネジメント力など幅広い経験も積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 29F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <常駐先> 西葛西・相模原・勝どきのいずれかになる可能性が高いです。 ※入社される方のご希望や適性をもって判断いたします。 <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月支給 昨年度実績:計4か月分) ※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 家族手当:配偶者有18,000円/子供手当あり 住宅手当:15,000円~25,000円(支給対象:借家) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在籍年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■e-ラーニング研修/集合研修/OJT研修 ■資格取得一時金支給(3万円から30万円) <その他補足> ■親会社持株会制度あり(拠出額に対する10%支援金) ■確定拠出年金(DC)制度あり ■健康保険組合の保養所あり ■健康診断・人間ドック費用は会社負担(上限あり) ■社員旅行または全社イベント(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝休)/GW/夏季休暇/年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発に関する何らかのご経験がある方(JAVA,C#などでの実務経験を求めています) <開発環境> 【OS】Windows/Linux 【言語】 Java(WEBシステムの場合)、iAPL、C#.net 【データベース】Oracle(WEBシステムの場合) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレスコ・ネクシオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 29F |
| 事業内容 | ■事業内容 ソフトウェア受託開発・保守 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cresco-nexio.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,772百万円 |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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