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正社員
【職務概要】
同社の多様なサービスにおける決済・送金機能の設計、開発、運用をリードしていただきます。
【職務詳細】
■決済基盤の設計・開発・運用：機能やAPIの設計、開発、運用全般
■外部サービス連携：クレジットカード決済、PayPal、各種キャリア決済、アプリ内課金など、多岐にわたる外部決済サービスの仕様に合わせたシステム開発と運用
■不正決済対策：クレジットカードの不正利用やアカウントのなりすましを防ぐための、不正検知・防止機能の設計と開発
■法令対応：法改正や各種ガイドラインへの柔軟な対応
■安定稼働の維持：エラーや異常の監視、対応、および継続的な改善
■他チームとの連携：他部署からの要望をヒアリングし、決済基盤の設計に反映して実装
■ナレッジ共有：決済基盤や外部サービスに関する知識を文書化・マニュアル化し、円滑な情報共有を推進
将来的には、決済基盤領域の技術責任者として、プロジェクトの方針策定・推進に深く関わっていくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 中央・総武線「千駄ケ谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：744万～1104万円 月給制：月額620000円 賞与：年1回（10月）※年により異なる 昇給：年2回（1月、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給／住宅手当（対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円／月、配偶者がいる場合はさらに50,000円／月を支給）／子ども手当（子ども1人につき20,000円／月支給） ／コンディショニングケア制度 ／フリードリンク制度 ／育児・介護休業制度など ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム7：00～10：00、15：00～21：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜／日曜）、祝日／年次有給休暇（初年度10日以上）／慶弔休暇／夏季休暇／年末年始休暇／積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ScalaもしくはJavaを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用経験（3年以上） ・チーム開発におけるバックエンドエンジニア経験 ・RDBMSを用いた開発経験 ・決済システムに関する基本的な知識または強い興味 【尚可】 ・大規模なトランザクションを扱うシステムの開発・運用経験 ・不正検知やセキュリティに関する知識・開発経験 ・外部API連携の開発経験 ・クラウドサービス（Google Cloudなど）の利用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピクシブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「創作活動を、もっと楽しくする」という理念のもと、クリエイターのためのプラットフォームを開発、運営しています。 ■事業の特徴： ・2007年に開始した、イラストコミュニケーションサービス「pixiv」は周辺サービスを含め月間利用者数は延べ8000万名を越え、世界中のユーザーに利用されるサービスとして運営されています。 ・現在はイラスト／漫画／小説を投稿して楽しめる「pixiv」に留まらず、「pixivコミック」や「BOOTH」「pixivFACTORY」「pixivFANBOX」『VRoid 』など、クリエイターの活動を支援し、ユーザー同士のコミュニケーションを加速させるプロダクトの開発や運営をしています。 ■戦略・ビジョン：「クリエイターエコノミーの中心に」 世界中のクリエイターにとって、空気のように存在する事が当然で、それでいて必要不可欠な存在になることが、同社のミッションを成し遂げるために必要だと考えております。 このミッションを実現させるために複数のプロダクトを有機的につなげたプラットフォームを提供するという戦略を掲げています。 これはあたかもクリエイターのために一つの街を創るというイメージで開発を進められ、作品の投稿をpixiv、販売をBOOTHでといったように各サービスでそれぞれの役割を担い、総合して一つの生態系を創ることを目指しています。 そして最終的にグローバルニッチなプラットフォームとしてクリエイターエコノミーの世界で中心的な役割を担っていきたいと考えています。 ■社風・風土： 「創作活動を、もっと楽しくする」をミッションに掲げ、本気で実現したいと考えているメンバーで成り立っています。 このミッションは一人では到底達成することができません。そのため、同社は「チーム」で価値を創り出すことを重視した組織づくりをしています。 もしあなたがこのミッションに賛同いただけるようでしたら、必ず活躍の場所が見つかります。 そして会社として「チーム」の価値を最大化するための施策を沢山用意しており、ピクシブのカルチャーを形成しています。 また、現在平均年齢31歳で、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができ、それぞれが最大限の責任と裁量を持ってプロダクト・事業開発に注力することができます。 |
| 代表者 | 丹羽 康弘 |
| URL | http://www.pixiv.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 455名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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