正社員
【職務概要】
同社の新規事業『COCOVILLA』において、別荘リノベの企画から施工管理まで一貫して担当し、プロジェクト管理と施工監督で別荘開発を推進していただきます。
【職務詳細】
『COCOVILLA』は全国の別荘地でリゾート物件の仕入・開発・運営を手掛けています。
本ポジションでは、仕入開発部門にて施工管理に加えて、リノベーションの企画・進行管理まで一貫して携わっていただきます。
PM（プロジェクトマネージャー）として予算・進捗・品質管理を主体的に行える方を歓迎します。
＜具体的な業務内容＞
・中古別荘のリノベーション企画・予算組み
・現場監督・施工管理業務（工務店・職人との調整）
・新築プロジェクトのサポート（経験不問）
・仕入時の物件調査・コスト試算
・社内外関係者とのプロジェクトマネジメント
・インテリアデザイン・レイアウトの提案（経験・スキルによる）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園 1F・7F 都営三田線「三田」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回支給（1か月分支給×年2回） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月2.5万円）、住宅手当（社内規定による／上限月6万円）、インプット手当（書籍購入費用会社負担／上限月3千円）、服装自由※TPOに準じる、ウェルビーイング手当、コミュニケーション手当（社内食事費用会社負担／最大月1万円）、リファラル採用手当、ウォーターサーバー完備、健康診断 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム無し※10：00～19：00で勤務している方が多いです。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（月8日休）、祝日（GW休暇を含む）、年末年始休暇（3～4日）、夏季休暇（3～4日）、誕生日休暇（有休奨励日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・現場監督または施工管理の実務経験（規模不問／小規模ゼネコン・工務店歓迎） ・リフォーム・リノベーションに関する知識（特に戸建リフォーム） ・基本的なPCスキル（Excel・メール等） 【尚可】 ・不動産業界での仕入や開発経験 ・建築士または建築施工管理技士資格 ・物件仕入れ時に概算コストを試算できる知識 ・インテリアデザインやレイアウト提案の経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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