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正社員
【職務概要】
同社にて、プロパティマネジメントをお任せいたします。物件オーナー様（個人・法人）に代わり、空室のリーシングを行い、オーナー様の利益最大化に貢献していただきます。
【職務詳細】
・賃貸マンション、アパート、ビルの賃借人管理
・目標達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施
・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン・構築・実行
＜具体的な作業内容＞
・賃貸条件の検討と入居者募集 ・契約書の作成など法的な事務処理
・賃料の回収と明細書の発行 ・滞納者への督促と交渉
・入居者からのクレーム対応 ・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応
・メンテナンス計画の立案と実施 ・建物の環境整備と法定点検
・原状回復工事の提案と工事業者の選定
・不動産オーナーに対する報告レポート作成
・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案
・基幹システムへの物件情報の登録
※管理戸数600戸程
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園 1F・7F 都営三田線「三田」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回支給（1か月分支給×年2回） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月2.5万円）、住宅手当（社内規定による／上限月6万円）、インプット手当（書籍購入費用会社負担／上限月3千円）、服装自由※TPOに準じる、ウェルビーイング手当、コミュニケーション手当（社内食事費用会社負担／最大月1万円）、リファラル採用手当、ウォーターサーバー完備、健康診断 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム無し※10：00～19：00で勤務している方が多いです。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（月8日休）、祝日（GW休暇を含む）、年末年始休暇（3～4日）、夏季休暇（3～4日）、誕生日休暇（有休奨励日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■不動産業界での勤務経験2年以上（部署部門問わず） ■基本的なPCスキル ・Excel（マイソク作成・データ出力） ・Word（業務上必要な文章が作成できる） ・PowerPoint（営業上・社内プレゼンテーション上差し支えないレベル） 【尚可】 ・宅地建物取引士資格者（仲介業務の重要事項説明の経験） ・不動産営業経験（賃貸仲介・管理受託） 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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