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正社員
【職務概要】
健康保険組合向け特定保健指導サービスの提案・導入・カスタマーサクセスを担当し、早期に企画・事業推進業務にも携わります。
【職務詳細】
■誰に：健康保険組合、企業規模問わず、保健事業を担当する部門が中心
■何を：従業員の健康課題を解決する「ICT活用型特定保健指導サービス」
■手法：既存顧客フォローを中心に、課題抽出→提案→導入支援を行い、必要に応じて新規顧客にもアプローチ
＜具体的には＞
・顧客課題に合わせたサービスカスタマイズ提案
・契約後の導入支援および進捗管理
・各部署との社内連携によるサービス提供推進
・クライアントの目標達成に向けた進捗報告・改善提案
・中期事業計画に基づくアップセル・クロスセル提案
・既存サービス改善や新規サービス企画のための顧客ニーズ収集
・新規顧客開拓の手法検討（マーケティング部門と連携）
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～810万円 月給制：月額416667円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 他 ■勤務時間：8：00～20：00の間で実働8時間（休憩1時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 無形商材の営業経験またはカスタマーサクセス経験 【尚可】 営業企画やソリューション企画の経験 ヘルスケア（健康経営）領域での就業経験 ★特定保健指導サービス（CLT名／プロダクト）とは？★ 従業員の健康リスクをICTで可視化し、遠隔で特定保健指導を提供するソリューション。企業・健保組合の健康経営を支援し、社会課題解決に貢献。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社エス・エム・エス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ヘルスケア・介護・医療・シニアライフの領域で、40以上のサービスを開発・運営 ■ヘルスケア事業 ■介護事業者事業 ■介護キャリア事業 ■医療キャリア事業 ■シニアライフ事業 ■海外事業 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 資本金 | 25億5172万円 （2024年3月31日時点） |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 連結：4188人／単体：2754人（2024年3月31日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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