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正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【和歌山市】牛角・しゃぶしゃぶ温野菜の店長候補※FC店舗を展開◆安心の職場環境/福利厚生充実~
~お客様から「信頼される会社でありつづけたい」という想い~
飲食店のフランチャイズ事業を展開する当社の牛角・しゃぶしゃぶ温野菜店舗にて、店長候補として店舗運営・オペレーション業務をお任せします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・接客対応
・調理業務
・店舗マネジメント
・売上管理
・コストコントロール
・パートナー(アルバイト)の採用面接、入社説明、OJT/座学/指導/育成
・上司への報告/連絡/相談や提案など
・他店舗責任者とのコミュニケーションや協力体制の実施
■入社後の流れ:
まずは座学にて、同社理念や店舗マネジメントについて学んで頂きます。その後、OJTを中心にオペレーションに慣れて頂きます。
■組織構成:
各店舗パートアルバイトを含めて、20名程度在籍しています。
■配属先について:
希望も考慮の上、配属先を決定させて頂きます。
場合により、同社の経営する大阪(貝塚店)の牛角店舗へ配属の可能性がございます。
■当社について:
“欧風菓子カワ”としてスタートしたときから35年。創業以来、食の美味しさを追究するとともに、「信頼される会社でありつづけたい」という想いを強く持ち続けて今日まで至ります。代表取締役は元々パティシエからスタートしており美味しい物を提供したい・飲食の素晴らしさを広めたいという思いから事業をスタートしました。
■当社の想い:
・今日に至るまで「食」にこだわり、美味しさを求め、あらゆる事業を展開してきました。「本当においしいものでなくてはつくる意味がない」、「本当のおいしさとは人の心を豊かにする」という想いを創業以来変わらず持っており、今後も業種や業態を超えて、カワグループを創っていく上でぶれない軸であると考えています。
・美味しさをつくるために、カワグループ全体の、またその家族全員の「笑顔」や「未来」、様々なものをつくり、より良い人生の「喜び」や「幸せ」を創っていくことがカワグループらしさだと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、2ヶ月と1ヶ月の短期雇用契約となります。但し、面談の上で考慮可能です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:44時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~23:30(シフト制) <勤務パターン> 10:00~20:00 13:00~23:00 13:30~23:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 牛角 和歌山北店 住所:和歌山県和歌山市東旅籠町9 勤務地最寄駅:南海本線/和歌山市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> その他、牛角の有田川店・橋本店・田辺店・和歌山ガーデンパーク店への配属可能性もございます。 全店、マイカー通勤可能です。 ※配属先は自宅から1時間圏内で決定致します。 <転勤> 有 大阪府貝塚市、和歌山県田辺店までの中で、通勤範囲内での転勤がございます。転居可能な方につきましては、転居を伴う転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~200,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:37,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~252,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・年齢や希望を考慮し決定します。 ■就業実績に応じて別途皆勤手当5,000円/月を支給 ■養育手当として、18歳未満の子供1人につき5000円/月を支給 ■役職がついた場合は、役職手当を支給 ■昇給年1回(毎年4月)※人事格付査定有 ■賞与年2回(毎年7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:子供1人につき5000円/月(18歳未満) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 希望により65歳まで再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社当初は、座学やOJT研修がございます。店長への昇進時には、本部での研修及び試験がございます。 <その他補足> ■通勤手当補足:通勤の補助として、距離を基に規定による計算で算出(上限18000円/月) ■社内旅行、社内行事 ■昼食補助、社員割引制度 ■功労金制度(勤続年数に応じて価格変動) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月7日~8日(シフト制) ・夏季休暇 ・年末年始(31日・1日+別途休み可) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎!><意欲重視の採用です> ■必須条件: ・接客業の経験をお持ちの方(アルバイトのみでもOK!) ■歓迎条件: ・飲食店での業務経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カワ |
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所在地 | 〒643-0071 和歌山県有田郡広川町広501-5 |
事業内容 | ■事業内容: ベーカリー事業(製菓製パン製造・販売業)、フランチャイズ事業(飲食・サービス業)、外販事業(製菓氷菓製造・販売・卸業)、通販事業(製菓製パン製造・販売業) ■事業の特徴: (1)ベーカリー事業部 ・「焼きたてのパンの店カワ」…製造スタッフと顧客の距離が近く、コンパクトな造りの店が多いのが特徴で、昔から愛され続けた商品を多く取り揃えています。 ・「パン工房カワ」…遠赤外線効果のあるスペインの石窯やオーダー後5分で焼き上げるナポリピザ専用釜を備えたのも特徴です。 ・「パン工房KAWA」…温かみを残しつつもスタイリッシュなデザインが特徴です。同敷地内には「川珈琲店」も同時OPENしています。 ・「ブーランジェリーカワ」…同社初の都市型店舗で、商品内容は郊外型店舗と違い、調理系や惣菜系が多いのが特徴です。 ☆和歌山、大阪を中心に製造、販売しています。 「ヒルナンデス」や「SmaSTATION!!」「NMBとまなぶくん」などテレビでも株式会社カワの製品が多数取り上げられています。 (2)カフェ事業部「川珈琲店」…2015年に各国の最高品質のアラビカ種を中心に厳選された生豆の選定、自家焙煎、抽出方法、備品まで拘ったカワの珈琲ショップ1号店を富田林市にOPENしています。珈琲器具や自家製スイーツも取り揃っています。 (3)FC事業部 ・「焼肉牛角」…国内の焼肉チェーンとして圧倒的なシェアを持ち、現在国内外約700店舗を展開しています。 ・「しゃぶしゃぶ温野菜」…しゃぶしゃぶの常識を覆し、リーズナブルかつ気軽に利用できる店舗として国内外約410店舗を展開しています。 (4)外販事業部 「株式会社カワ」…1997年アイスクリーム事業部が発足し、NB商品はもちろんOEMも積極的に行っています。選りすぐりの個性豊かな素材にひとつひとつ手間をかけ、丁寧に仕上げた手作り商品は、大手メーカーや有名シェフからの信頼も厚く、全国各地の問屋に卸しています。 (5)通販事業部 ・「パン工房カワ」…同社の商品を全国の顧客へ提供するため、2012年に開業し、店舗と異なる通販限定商品を販売しています。 ・「一六一八」…オリジナルアイスやスィーツを開発し、全国の顧客へ提供する通販事業を2013年に開業しています。 |
代表者 | - |
URL | http://e-kawa.co.jp/ |
設立 | 年1986年5月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 593名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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