正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【名古屋】カスタマーサクセス◆業界シェアトップ級のSalesforce定着支援◆土日祝休/評価制度◎
◇Salesforceを軸にクライアントの営業業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。
◇将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方向けのキャリアもあります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
■ポジション概要:
◇導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。
◇加えて「導入・システム開発」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着・活用支援」に特化した 数少ない、希少価値の高いポジションです。
■クライアント:
Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といった様々な課題を解決します。
■業務詳細:
これまでのご経験から対応可能な範囲からお任せします。
◎現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計
◎カスタマイズ(ノーコード・ローコード・プロコード)
◎ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成
■ポジションの魅力:
◇Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている(教育ノウハウの強さ)
◇Salesforceの定着支援トップクラス(希少性と市場価値の高さ)
◇スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結(実力主義)
◇東証スタンダード上場企業グループの安定性×成長性(毎期130%で業績アップ)
◇男女ともに働きやすい環境(女性5割・男性5割、20代が60%と若いメンバーが活躍)
■株式会社セラクCCC設立:
新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社プロジェクト先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 研修:名古屋支社(個別相談により変更の可能性あり) 常駐案件:当社プロジェクト先※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。 ※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~446,000円 固定残業手当/月:40,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。 ■給与査定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 【インセンティブ】 ■高度先端技術手当…3.5万~15万円を支給 ■MVP制度…2カ月毎に表彰社員に5千円~5万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養手当 寮社宅:社員住宅制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援(対象資格は360種以上:資格取得時に2万2千円~86万円を支給、試験費用の補助) ■セラク情熱大学 ■各種トレーニング、各種セミナー開催 <その他補足> ■役職手当 ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■職場つみたてNISA ■持株会・ストックオプション ■産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ■ベビーシッター利用制度 ■社員住宅制度(利用条件有) ■高度・先端技術手当(当部門独自の制度) ■社内レクリエーション・サークル ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など) ■カフェテリアプラン(旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※担当プロジェクトによって異なる場合があります 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~※100%消化可能)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得後、現場に復帰した社員多数) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・Salesforceの開発、導入、構築~運用、社内定着などに関与したご経験1年以上 ※一部分のご経験でも、何かしらSalesforceのプロジェクトに関わったご経験があれば大歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラクCCC |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F |
| 事業内容 | 東証スタンダード市場上場のデジタルインテグレーター企業「株式会社セラク」が、 クラウドシステムの定着・活用支援に特化した事業子会社「株式会社セラクCCC」を設立しました。 2013年から行ってきた「Salesforce」を中心に、クラウドシステムに特化した定着・活用支援サービスという新市場で国内ナンバーワンを目指します。 社名のCCCは「Contribute Customer Continue」を表し、当社サービスを通じて顧客や社会の発展に貢献し続けるという事業コンセプトを表しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ccc.seraku.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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