正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【リモート可】AXソリューション営業◆AI教育を起点に社会変革！企業のDX課題解決◆年休124日
★大手含め1,000社以上が導入／15万人以上が受講！需要が増し続ける”DX人材”の教育を推進する社会貢献性抜群の事業展開！
★フレックス／リモート可／年休124日・土日祝休み・副業可能など、裁量を持って就業することが可能です！
AXソリューション営業として、まずは新規顧客へのアプローチを通じて経営層や事業責任者との対話を重ね、企業が抱える経営課題や事業課題を丁寧にヒアリングしていただきます。
そのうえで、当社が展開する「AIエージェントプラットフォーム（2025年10月リリース予定の新規SaaSプロダクト）」「AIシステム受託開発」「内製化・運用支援プログラム」という3つの主要サービスを組み合わせ、顧客にとって最適な解決策を提案します。
＜具体的な業務内容＞
◎顧客アプローチ・課題ヒアリング
・新規顧客への訪問やリードへのアプローチ
・経営層や事業責任者との対話を通じ、企業の経営課題や事業課題を把握
◎ソリューション提案
顧客課題に応じ、当社が展開する3つの主要サービスを組み合わせて提案
・AIエージェントプラットフォーム（SaaS） ※2025年10月新規リリース予定
・AIシステム受託開発（PMと連携して提案）
・内製化・運用支援プログラム（エンジニア育成・業務効率化）
◎社内連携・プロジェクト推進
・プロジェクトマネージャー、エンジニアと連携して提案を具体化
・提案後のフォローアップや見積もり調整
◎契約・クロージング
◎市場開拓・事業立ち上げ業務
・新規SaaSプロダクトの市場開拓
・営業プロセス・仕組みづくりへの参画
・事業成長のための新たな施策検討・実行
■働く環境
・リモート：上限無しでリモート活用をすることが可能です
・フレックス可能：5:00～0:00の間でご就業が可能です
・年間休日124日
■キャリアパス
・インサイドセールス（将来的にはマネジメントも可能）
・カスタマーサクセス（将来的にはマネジメントも可能）
・フィールドセールス（スペシャリスト／マネジメント）
営業のプロフェッショナルとして、大規模案件や複雑な課題を持つ顧客を担当するスペシャリストを目指す道や、チームを率いるマネージャーとして、事業部の成長を牽引する道があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～321,400円 その他固定手当/月：22,100円～30,000円 固定残業手当/月：122,800円～148,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 住宅手当：お住まいの状況にかかわらず全社員に割合支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度（上限1万円／月） ■研修・資格費用補助制度：研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100％相当額を補助） ■技術研修：機械学習に関する知識や教育方法等 ＜その他補足＞ ■最新かつハイスペックPC支給 ■在宅勤務補助制度（当社規定あり） ■ボディメンテナンス制度：マッサージ・ジム手当（上限税込1万円／月） ■育児休暇制度 ■育児サービス費用補助制度：育児サービス利用額の100％相当額を補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 ・課題ヒアリングをベースとした提案営業経験（ITソリューションや無形商材） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キカガク |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F |
| 事業内容 | ■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞ ・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修 ・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修 ・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS ・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール ・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング ・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援 ・DX人材紹介：DX人材の採用を支援 ■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』 キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ■バリュー： （1）チームで戦おう：個の力では成し得ない大きなミッションを チームで支え合い、一丸となり達成します。 （2）プロフェッショナルであろう：プロフェッショナルとして、結果に責任を持ち 期待を超える成果を出し続けます。 （3）志高く：目指す未来を実現するために 志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦し続けます。 （4）常に最先端：新しい価値を生み出す、突出した存在で あるために日々学び、自己を変革し続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉崎 亮介／代表取締役社長 大崎 将寛 |
| URL | https://www.kikagaku.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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