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正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【石川/白山】社内ITサポート・アシスタント＜転勤なし＞◆働き方◎｜福利厚生充実｜トップシェア製品◆
～転勤なし！子供手当あり◎リモートOK／自社内勤務／ヘルプデスクや開発など経験に合わせた業務をお任せ／世界トップ級シェア製品多数！村田製作所グループ～
■概要
社内ITサービスの窓口として、ユーザーからの問い合わせ対応、IT環境の運用支援、各種システムの情報発信、IT教育などに携わっていただきます。また、チームで協力しながら業務に取り組むことで、個人では解決が難しい課題にも柔軟かつ迅速に対応できる体制を整えています。
■詳細
◇社内ユーザーからのIT関連問い合わせ（PC、ネットワーク、業務システム等）に対する一次対応を行い、必要に応じて各専門部署へのエスカレーションを行います。
◇問い合わせ内容の傾向分析やFAQ整備、ナレッジベースの構築などを通じて、対応品質の向上と業務効率化を推進していただきます。
◇IT資産管理（PC、ライセンス、アカウント等）や、定型業務の自動化（RPA等）にも積極的に関与し、社内のIT環境の最適化に貢献していただきます。
◇ユーザー視点での業務改善提案や、データ活用、ITリテラシー向上に向けた社内教育・啓発活動にも取り組んでいただきます。
業務はチームで分担・連携しながら進めており、メンバー同士の知見を共有することで、対応力や提案力の向上にもつながります。困ったときに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。
■醍醐味
・社内ユーザーと直接つながることで、現場の課題やニーズを肌で感じながら支援できます。
・社内ITツールに関するナレッジや使い方のスキルが自然と身につき、ITスキルの向上につながります。
・成長に応じて、社内向けIT講習の講師として活躍していただく機会もあります。
・チームでの協力体制のもと、個人の強みを活かしながら、互いに支え合い成長できる環境があります。
■働き方特徴
・基本的には社内勤務が中心ですが、国内拠点との連携や現地対応が必要な場合には出張が発生することもあります。
・テレワークやフレックスタイム制度を活用し、ライフワークバランスと業務効率の両立を図れる環境を整備しています。
・チームでの連携を重視しながらも、個人の裁量を活かした柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 金沢事業所 住所：石川県白山市曽谷町チ18番地 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／陽羽里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 一般職のため転勤はございません（将来的に更なるキャリアアップを希望する場合は転勤ありの総合職への転換制度がございます） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～234,200円 ＜月給＞ 212,600円～234,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限28,300円/月 家族手当：子ども手当有（規定に基づき支給） 住宅手当：基準に該当する場合に支給されます 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修＆技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他 ＜その他補足＞ ■各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）■深夜勤務手当■時間外手当支給 ■確定拠出年金■慶弔見舞金■制服貸与■各種生保・損保団体割引 ■社員食堂■フィットネスクラブ利用優待■レクリエーション補助費■売店 ■従業員持ち株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇21日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制 (基本は土・日・祝、当社カレンダーによる)、年末年始休暇、夏季休暇等連休あり、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、介護休暇、特別休暇、多目的特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社内ITヘルプデスクとしての実務経験（問い合わせ対応、障害切り分け、ユーザー支援など） ・社内向けIT教育・研修の企画・運営経験（講師経験があると望ましい） ・ITツール（Microsoft 365、Teams、SharePointなど）の基本操作と活用支援スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社金沢村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-2101 石川県白山市曽谷町チ18 |
| 事業内容 | 金沢村田製作所は、世界に最先端の電子部品を供給する総合電子部品メーカー、村田製作所グループに属する先端企業です。 同社は、1984年に設立し、高周波設計技術と微細加工技術を駆使し、電子デバイスやセンサデバイスなどの製品をつくり出しています。 独自の薄膜微細加工をコア・テクノロジーとしながら、移動体通信用の弾性表面波フィルタやMEMS (Micro Electro Mechanical System) デバイス等の開発と生産を展開してきました。(ナノオーダーレベルの微細加工技術と、数10GHzという超高周波も自在に制御できる高周波設計技術。 これらを駆使して、さまざまな製品をつくり出しています。) 必要な周波数の信号だけを取り出す「フィルタ」、電波をキャッチする「アンテナ」、さまざまな「センサ」等を作っており、とりわけ当社で生産される「移動体通信用弾性表面波フィルタ」は世界No.1の生産販売シェアを誇り、日本国内はもとより世界各国の携帯端末、特に急速に普及が進むスマートフォンに数多く内蔵され、欠かせない存在となっています。 2014年は約13億台のスマートフォンが生産されましたが、中国、インド等の新興市場の拡大と共にその台数は伸び続け、さらにLTE化など高機能端末の普及に伴い、電子部品は今後もさらなる成長が見込まれております。スマートフォン、基地局、ネットワークインフラ、デジタル家電、自動車、ロボットなど様々なマーケットにおいての製品づくりが、金沢村田製作所のテーマです。国内製造業の空洞化が叫ばれる今日、当社は最先端の電子部品のモノづくりを日本で行い、世界各国に供給し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murata.com/ja-jp/group/kanazawamurata |
| 設立 | 年1984年8月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,619名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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