【ディプロス株式会社】【名古屋】人材派遣の提案営業◆業界未経験歓迎／年休120日以上／賞与・昇給あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【名古屋】人材派遣の提案営業◆業界未経験歓迎／年休120日以上／賞与・昇給あり


～業界未経験歓迎！顧客折衝経験が活かせる！／残業平均月5時間程度・ワークライフバランス充実～

クリエイティブ系、建築・建設系、IT系、機械系等の技術者に特化した人材紹介・紹介予定派遣・人材派遣の提案型営業です。現在、IT系にも力を入れており66+というSESサービスを展開しています。場合によってはそちらの担当をしていただく可能性もございます。

■業務内容詳細：
・新規開拓（飛び込み営業なし） 、既存顧客対応
・募集人材について企業の担当者へヒアリング
・コーディネーター課と連携し、企業へ人材提案
・求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席
・就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ
・契約書作成などの事務業務　など

【営業の主な業務の流れ】
・人材不足のお客様へお電話でサービス紹介をし、アポイントを取得
・訪問時に、人材ニーズのヒアリング（職種や条件など）
・人材ニーズに適した求職者をマッチング
・最適な人材のご紹介と契約
・お客様先で就業したスタッフのアフターフォロー
※飛び込み営業なし
※平均担当社数：20社

■組織構成
専務兼部長1名（40代）、主任1名（30代）、メンバー2名（30代）の4名構成になっています。

■入社後の流れ
会社案内や業務・商材等の研修を行います。
≪その後≫
先輩社員へ同行しOJTで学んで頂く予定です。派遣法などは研修を通じて学んでいただきます。入社してから当面は新規開拓営業に専念していただき徐々に深耕営業も行っていただきます。担当企業に関しては、慣れるまで先輩営業と一緒にフォローするため安心して働けます。

■業務の特徴
・新規獲得活動と既存客対応の割合：入社時は新規が8割、半年～1年後には5割ずつ
・営業スタイル：深耕営業が強い、継続した関係を築く、その人・企業にあった提案をする
・先輩社員の前職：医師斡旋の営業、学習塾の集客営業、アパレル販売・店長

■求める人材
基本的に人間性重視の採用になります。
当社は、上昇志向が高く、継続して努力できるメンバーが多いです。
過去の営業成績に自信がなくても、明るくメンバーとコミュニケーションが取れる方を募集します。

【チーム／組織構成】