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正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【港区】情報システム担当◆年休120/化粧品サプリメーカー/リモート可/部署拡大に伴う新規ポジション
■魅力:
・当社はプライム上場企業、株式会社学研ホールディングスの化粧品部門から2003年に独立し、最高級化粧品・健康食品を日本国内、そして海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて販売しています。近年では、不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、SNSの口コミを中心に認知度が広まっております。
◆2024年売上実績:80億円⇒2025年着地予測:110億
◆2024年末店舗数:80店舗⇒2025年9月現在 :117店舗
※過去最高売上と店舗数を更新中
現在は中国からの需要が拡大しているため、中国向けの展開が多い当社ですが、今後は国内市場の拡充、欧米市場への進出も見込んでいます。1人1人の得意なことを活かし、強みを生かせる環境が整っています!
■採用背景
売上拡大、組織拡大に伴い、スピーディなIT戦略とDXによる業務効率化が重要となってきています。複数のDXプロジェクトを並行して進めること、次世代を育成し、データドリブン経営や継続的改善に繋げる組織基盤を構築するために情報システム人材を募集します。
■主な仕事内容
・DXプロジェクトへの参画
・業務改善の提案と推進
・ITインフラ、システム導入と運用保守
・ヘルプデスク、ユーザーサポート
など
■身につくスキル:
経営企画として全社的な業務改善を推進するDXプロジェクトを複数控えています。プロジェクトの中で様々な業務システムの導入・運用を経験いただくことになりますので、ITスキル・リテラシーは格段に成長可能です。さらに定数的な考え方、経営視点に立った考え方を身近で経験し、成長していただくことになります。そのため、もし他社に転職したとしても重要なポジションを担える能力を持つことが可能です。
■今後期待すること:
複数のDXプロジェクトに参画いただき、ITインフラ・セキュリティ・システム導入と運用保守を担っていただきます。
継続的改善の中で実戦経験を積んでいただき、将来的にはグランドデザインの構築と提案、セキュリティポリシー策定などIT戦略と業務改善をマネジメントいただく重要なポジションを担っていただきたいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:306,000円(下限年収オファーでの場合) ・基本給:306,000円 ・その他固定手当:0円 ※残業代別途全額支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワークは日次予定管理あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 456万円~607万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~434,000円 <月給> 326,000円~434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※経験、能力に応じて決定いたします ※残業代は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 本人希望で65歳まで延長可(諸条件あり) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修/定期面談(1か月・3か月・6か月) <その他補足> ・服装自由 ・永年勤続手当 ・人事評価制度 ・定期健康診断 ・社用PC/携帯貸与 ・入社時弊社商品プレゼント(高級化粧品、サプリから選べます) ・飲料水無料 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・社内システムの運用保守経験(2年以上) ・ヘルプデスク、ユーザーサポート経験(2年以上) 【歓迎】 ・ITコンサルタント経験(メンバーレベル可) ・システム導入経験(メンバーレベル可) ・DXプロジェクト推進経験(メンバーレベル可) ・業務改善プロジェクト推進経験(メンバーレベル可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヒロソフィー |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル |
事業内容 | 【事業内容】 化粧品・サプリメントの販売・不動産事業 当社は、東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立した会社です。 日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。 〈取扱商品〉 化粧品、医薬部外品、健康食品、美容健康機器 【社風】 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。 本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3%となっております。 一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。 男女比 女性7割:男性3割 【主力商品】 ・キャビアシリーズ⇒キャビアダイヤモンドミルキー など ・桜米麹シリーズ⇒桜米麹 化粧水 など ・サプリメントシリーズ⇒キャビアNMN30000AL など 【開発方針】 原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい!」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。 「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hirosophy.co.jp/index.html |
設立 | 年2003年6月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 300名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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