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【日本信号 株式会社】【大阪】法人営業(鉄道関連他)◆国内トップクラスの社会貢献高い鉄道インフラ事業◆月残業20H【転職支援サービス求人】(正社員)

日本信号 株式会社 求人更新日:2025年9月18日 求人ID:38767588
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【大阪】法人営業(鉄道関連他)◆国内トップクラスの社会貢献高い鉄道インフラ事業◆月残業20H


〇第二新卒歓迎!教育充実!当社の営業職として営業スキル/専門知識の獲得が可能です。
〇東証プライム上場/海外事業展開に注力/MaaSから超スマート社会の実現に貢献する優良メーカーです。
〇健康経営優良法人2024(大規模法人)を獲得/年休126日/土日祝休み/残業20H程度の働きやすい環境です。

■業務内容
国内の鉄道会社向け、鉄道信号機器、自動改札機・精算機、ホームドアや、駐車場機器、セキュリティゲート事業の営業業務に携わっていただきます。
今回は総合職での採用のため全国・海外転勤の可能性があるポジションです。

<詳細>
・営業スタイル
既存製品をベースにしたオーダーメイドでの製品の営業活動になります。
製品ごと(鉄道、道路交通信号、駅務機器、駐車場機器など)に営業担当を分けております。
※今回は鉄道や駅務機器を中心とした営業を担当頂く予定です。(製品情報https://www.signal.co.jp/products/)
※お客様への提案時には久喜・宇都宮事業所の技術チームと協業を進めながら営業活動をしております

・担当エリア
関西圏を中心としたお客様になります。メインの取引先は鉄道関連会社様になります。


・就業環境
リモートワーク制度有/直行直帰可能/残業月20時間程/転勤あり

■当社について
・当社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高985億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。
・空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。
・『「インフラの進化」を安全・快適に支える』をコンセプトとし、『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:05 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/大阪、梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円

<月給>
320,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
※賞与実績4.68か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当(配偶者20,000円、一子7,000円)
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
63歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
集合研修・WEBトレーニング等

<その他補足>
■産前産後休暇
法律で決められている以上の休暇を提供。(産前休暇・産後休暇それぞれ8週間付与)
休暇中も一部給与を支給
■育児休職
子が1歳2カ月を迎えるまでの間は、本人が申し出た期間に適用。休暇中も一部給与を支給
保育所に入所出来ない等の事由がある場合は、2年間まで延長取得が可能
また、シグナリオ宇都宮ではシグナリオキッズ(社内託児所)の利用も可能
■時間短縮勤務制度
育児・介護等の理由で、所定の労働時間を短縮して勤務出来る制度
■企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~42日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇(4日)、リフレッシュ休暇
・有給休暇:毎年10日に21日、最高42日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験
・計測機器製品の法人営業のご経験
・交通インフラにかかわる製品の営業経験  

■歓迎条件
・お客様とのコミュニケーションを大事にされている方 
・システム製品の営業経験     
・工事、施工管理業務経験
・将来的に海外事業に携わりたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本信号 株式会社
所在地 〒100-6513
東京都千代田区丸の内1-5-1
新丸の内ビルディング
事業内容 “「安全と信頼」の優れたテクノロジーを通じて、より安心、快適な社会の実現に貢献する”を私たちの使命とし、「次世代の社会・生活インフラ」に携わる製品・ソリューションの提供を目指しています。

■概要:鉄道信号装置、交通信号装置、自動改札機やホームドア、重機ロボット等を製造・販売するプライム上場企業です。1928年(昭和3年)創立以来、鉄道とともに進化し、時代に追従した事業を展開しております。街中の人々の生活に欠かせないものづくりに取組んでおり、アジアを中心に海外にも事業を拡大しております。

■今後の展開:
2028年に設立100周年を迎える当社は、中期経営計画として「Realize-EV100」を掲げています。「新事業・新商材のNext Stage」「国際事業のNext Stage」「ものづくりのNext Stage」の3つを実現させるとともに、サスティナビリティ経営の実現を目指します。
代表者 代表取締役社長 塚本英彦
URL https://www.signal.co.jp/
設立 年1928年12月
資本金 10,000百万円
売上 106,859百万円
従業員数 1,161名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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